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木製雑貨・部品製造オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

木製雑貨・部品製造オペレーター

株式会社 和佐美

木製雑貨・部品製造オペレーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 和佐美

就業場所

〒955-0022

新潟県三条市上保内甲806

職種

木製雑貨・部品製造オペレーター

仕事内容

主に高級包丁用のサヤ(包丁をしまうケース)・木柄(持ち手の

部分)・まな板などの包丁周りの関連製品を製造しています。

(お仕事の内容)

1木材加工機械を使った作業

材料の切断や機械によるカンナがけ、機械式のサンドペーパーに

よる研磨など、製品製造に関わるお仕事です。

2製品の接着、最終仕上げの磨き・検品

3材料運搬や在庫管理、その他製造に付帯する業務 未経験でも親切に指導しますので様々な技術の習得が可能です。 もの作りに少しでも興味あればお気軽に問合せください。 経験等により工程管理、責任者や企画など目指す道もあります。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06677061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洋食器・刃物・手道具・金物類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-614818-3

事業所名

カブシキカイシャ ワサビ

株式会社 和佐美

所在地

〒955-0022

新潟県三条市上保内甲806

ホームページ

http://www.wasabijapan.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

木製雑貨・部品製造オペレーター

仕事内容

主に高級包丁用のサヤ(包丁をしまうケース)・木柄(持ち手の

部分)・まな板などの包丁周りの関連製品を製造しています。

(お仕事の内容)

1木材加工機械を使った作業

材料の切断や機械によるカンナがけ、機械式のサンドペーパーに

よる研磨など、製品製造に関わるお仕事です。

2製品の接着、最終仕上げの磨き・検品

3材料運搬や在庫管理、その他製造に付帯する業務

※未経験でも親切に指導しますので様々な技術の習得が可能です。

※もの作りに少しでも興味あればお気軽に問合せください。

※経験等により工程管理、責任者や企画など目指す道もあります。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒955-0022

新潟県三条市上保内甲806

最寄り駅

保内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため(省令3号イ)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

3,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

高級包丁用の木柄・サヤ・まな板やキッチンまわりに関連する木製

品の企画・製造卸を行っています。有名包丁メーカー向け製品も多

く製造しています。

会社の特長

高品質な製品作りに取り組んでおり、製品はプロの料理人や海外で

も高く評価されています。また、新しい製品やアイデアにも積極的

に取り組んでいます。若い人も多く元気のある会社です。

法人番号

2110001027426

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大による新規募集

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒955-0022

新潟県三条市上保内甲806

最寄り駅

保内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒955-0022

新潟県三条市上保内甲806

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考は行いませんが、事前に応募書類の送付をお願いします。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

サトウ アキラ

担当者

佐藤 輝

電話番号

090-4052-8797

FAX

0256-55-5496

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※制服なし

※賃金は日給月給制です。

※面接日の前日までに応募書類を郵送で、本社所在地宛にお送り下

さい。(全員面接いたします)

※業務上車を使用する機会が出てくる可能性があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「磨き抜かれた技術と和の伝統美を世界へ」を合い言葉に作り手か

ら生み出される、高品質な製品を堰合の皆さんに使って喜んでもら

いたい。そんな気持ちで日々取り組んでおります。

近年は品質の高さに加え、新しい技術に取り組む姿勢とそれらを

活かした新製品も評価を頂き、国内外問わず多方面から引き合いを

頂けるようになりました。

「職人として毎日仕事に誇りを持って日々向き合いたい」、「将来

責任者として現場の力になりたい」、「製造の知識と技術を活かし

てクリエイティブな側面から会社を盛り立てたい」など、それぞれ

の希望や目標を実現出来る様々な可能性のある会社です。ご自身の

可能性を広げるチャンスを感じたら、是非ご応募ください。

近年では当社製品の品質や、取組に多方面から評価を頂き、伸びて

いる会社です。若い人財も多く、将来の発展を共に作り上げる楽し

さも実感出来る他には無い職場です。

あなたの無限の可能性を是非当社で発揮してください。

自ら考え、主体的に取り組み、あきらめない。そんな人財を求めて

います。共に学び、喜び、そして成長する事を通じて、将来は会社

の中枢を担う人材になって頂きたいと願っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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