看護職員

ハローワーク事業所名

特別養護老人ホーム 健祥会家康

就業場所

〒779-3610

徳島県美馬市脇町大字脇町９６６

健祥会家康 その他エリア内の施設での就業可

職種

看護職員（経験の浅い方、子育て中の方、大歓迎です）

仕事内容

• 利用者様（合計６０名）の看護に関する日常生活のサポート

・バイタルチェック、受診付き添い、食事、入浴、排泄介助等

・施設行事、お出かけ、レクリエーション、お誕生会等の支援も有

• スキルアップに向けて技能習得のサポート

経験がなくても研修体制を整えており、先輩職員が丁寧にフォロー

経験が浅くても大丈夫！子育て中で日勤の業務のみの方も大丈夫

変更範囲：健祥会グループ内でのすべての業務

優しい笑顔のあなたへ・・ 応募お待ちしております！！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36040-01387461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

美馬公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3604-912364-1

事業所名

トクベツヨウゴロウジンホーム ケンショウカイイエヤス

特別養護老人ホーム 健祥会家康

所在地

〒779-3610

徳島県美馬市脇町大字脇町９６６

ホームページ

http://www.kensyokai.or.jp

正社員

フル

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（経験の浅い方、子育て中の方、大歓迎です）

仕事内容

• 利用者様（合計６０名）の看護に関する日常生活のサポート

・バイタルチェック、受診付き添い、食事、入浴、排泄介助等

・施設行事、お出かけ、レクリエーション、お誕生会等の支援も有

• スキルアップに向けて技能習得のサポート

経験がなくても研修体制を整えており、先輩職員が丁寧にフォロー

経験が浅くても大丈夫！子育て中で日勤の業務のみの方も大丈夫

※変更範囲：健祥会グループ内でのすべての業務

優しい笑顔のあなたへ・・ 応募お待ちしております！！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒779-3610

徳島県美馬市脇町大字脇町９６６

健祥会家康 その他エリア内の施設での就業可

就業場所に関する特記事項

健祥会グループの全ての事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

エリア内の施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳までの募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

条件は社内規定による（頑張手当、子育応援手当はなし）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

179,000円〜222,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

154,000円〜167,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 5,000円〜5,000円
職能手当 15,000円〜40,000円
頑張手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 頑張手当５，０００円～１０，０００円
• 資格手当（准看護師、正看護師等）

各７，０００円

• 早出・遅出手当／年末年始手当
• 子育て応援手当月額１０，０００円（支給条件あり）
• 職能手当：経験・職務能力を勘案して決定。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

又は

6時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月９～１０日（勤務表によるシフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,000人

就業場所

42人

うち女性

25人

うちパート

15人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業

雇用保険適用事業所

「３６０４－１０１０８３－０」

会社の特長

第３回女性活躍パワーアップ大賞を、四国の企業として、また社会

福祉法人として初めて優秀賞を受賞しました。女性だけでなく、多

様な人財がやりがいを持って働ける雇用環境を整えています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒779-3610

徳島県美馬市脇町大字脇町９６６

最寄り駅

ＪＲ穴吹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

アンケート実施

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

オオエ トシコ

担当者

大江 敏子

電話番号

0883-53-7778

ＦＡＸ

0883-53-7720

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募には、ハローワークの発行する紹介状が必要です。

【福利厚生】・職員親睦研修旅行（海外・国内、様々なコースあり

・県内企業等と提携した社員割引制度あり！

【正規職員区分】

正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます（昇給・

賞与等に待遇差あり 転換も可）。「無限定職員」とは、勤務に関

し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務

できる地域等に制限がある方でも「限定職員（正規職員）」として

働くことができます。※正規職員としての働き方を幅広くするため

の制度です。

【施設の紹介】

・健祥会家康では業務のＤＸに取り組み、職員の業務効率化・業務

負担の軽減に力を入れ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【求人について】

・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数・

勤務時間等、柔軟に対応させていただきます。

・健祥会で初めて看護の仕事に就き、リーダーや主任になっている

職員も多く、サポート制度は充実しています。

私たちと一緒に、利用者様の笑顔作りのサポートをしませんか。

ご応募お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募には、ハローワークの発行する紹介状が必要です。

【福利厚生】・職員親睦研修旅行（海外・国内、様々なコースあり

・県内企業等と提携した社員割引制度あり！

【正規職員区分】

正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます（昇給・

賞与等に待遇差あり 転換も可）。「無限定職員」とは、勤務に関

し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務

できる地域等に制限がある方でも「限定職員（正規職員）」として

働くことができます。※正規職員としての働き方を幅広くするため

の制度です。

【施設の紹介】

・健祥会家康では業務のＤＸに取り組み、職員の業務効率化・業務

負担の軽減に力を入れ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【求人について】

・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数・

勤務時間等、柔軟に対応させていただきます。

・健祥会で初めて看護の仕事に就き、リーダーや主任になっている

職員も多く、サポート制度は充実しています。

私たちと一緒に、利用者様の笑顔作りのサポートをしませんか。

ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。