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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

TPS 株式会社

就業場所

〒870-0026

大分県大分市金池町2丁目1ー10 ウォーカービル大分駅前2階

職種

エリアマネージャー

仕事内容

基本的なビジネスマナーとPC操作、複数拠点・複数人のマネジメ

ント経験(年数・人数不問)、売上などの数字責任を伴う立場での

業務経験(業界不問)が必要です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21137361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

学習塾

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-622659-0

事業所名

ティーピーエスカブシキカイシャ

TPS 株式会社

所在地

〒870-0026

大分県大分市金池町2丁目1番10号

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

エリアマネージャー

仕事内容

基本的なビジネスマナーとPC操作、複数拠点・複数人のマネジメ

ント経験(年数・人数不問)、売上などの数字責任を伴う立場での

業務経験(業界不問)が必要です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0026

大分県大分市金池町2丁目1ー10 ウォーカービル大分駅前2階

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

基本的なビジネスマナーとPC操作、複数拠点・複数人のマネジメ

ント経験(年数・人数不問)、売上などの数字責任を伴う立場での

業務経験(業界不問)が必要です。

必要なPCスキル

基本的なPC操作

試用期間

あり

期間

3ヶ月から6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1600円から1800円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

419,000円〜471,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

325,000円〜346,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

94,000円〜125,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

月平均所定労働時間数173時間。

(1)標準時間(実働8時間)。コアタイムなし。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客対応など 月99時間、年720時間、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

10人

うちパート

20人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

学習塾の運営

飲食店の運営

貸切温浴施設の運営

会社の特長

学習塾の運営

飲食店の運営

貸切温浴施設の運営

法人番号

5320001019259

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0026

大分県大分市金池町2丁目1番10号

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒870-0026

大分県大分市金池町2丁目1番10号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

000-0000-0000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

本求人は、麻辣湯専門店「福恩 麻辣湯」の直営店舗を運営するエ

リアマネージャー(正社員)の募集です。新店の立ち上げや既存店

の運営改善、店長・スタッフの育成、売上・原価・人件費などの数

値管理を担っていただきます。

応募にあたっては、基本的なビジネスマナーとPC操作ができ、複

数拠点・複数人をマネジメントした経験(年数・人数は不問)、お

よび数字責任を伴う立場での業務経験(業界不問)が必須です。飲

食店での店長経験やSV・エリアマネージャー経験がある方は特に

歓迎します。

勤務は1か月単位のフレックスタイム制で、実働は1日8時間です

。営業時間内(午前9時から午後11時の間)で業務内容により始

業・終業時刻は変動可。出張や直行直帰もあります。給与には固定

残業代(月40時間分)を含み、超過分は別途割増賃金支給します

。月収40万円から50万円も目指せる環境です。

昇給は随時、賞与あり(規定あり)、前職給与考慮あり、出張手当

あり、交通費は応相談です。試用期間は3か月から6か月で、期間

中は時給1600円から1800円の条件となり、習得状況により

短縮・延長する場合があります。髪型・髪色・服装は自由です。選

考は面接(1回から2回)を経て決定し、採用予定人数は1名です

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちTPS株式会社は、麻辣湯専門店「福恩 麻辣湯」を軸に、

全国へ出店を進めている成長企業です。大分1号店からスタートし

、出店はスピード感をもって拡大中。さらに年内で全国35店舗以

上の出店も確定しており、これから事業が大きくなるタイミングを

迎えています。

今回募集するのは、フランチャイズ加盟店の管理ではなく、直営店

舗の運営を支えるエリアマネージャーのポジションです。新店の立

ち上げや既存店の運営改善、店長・スタッフの育成、売上・原価・

人件費などの数値管理を通じて、直営店舗全体の成長を支えていた

だきます。

拡大期の今は、整っていない部分も正直あります。だからこそ、現

場の声を拾いながら仕組みをつくり、店舗を育て、ブランドを大き

くしていく面白さがあります。完成された店舗を守るのではなく、

これから増えていく店舗の運営基準を一緒につくっていける方を求

めています。

「店長経験を活かして複数店舗の運営に挑戦したい」「現場の経験

を人材育成や仕組みづくりに活かしたい」「成長事業の中心で自分

のキャリアも広げたい」。そんな方にとって、今が一番面白いタイ

ミングです。月収40から50万円も目指せる環境で、一緒に次の

ステージへ進みましょう。ご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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