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看護補助者

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Onsite

看護補助者

医療法人 仁保病院

看護補助者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 仁保病院

就業場所

〒753-0303

山口県山口市仁保下郷1915-1

職種

看護補助者

仕事内容

病棟の患者さんへの介護業務等

・認知症治療病棟、精神療養病棟、重度認知症デイケアいづれかに

おける介護業務等

・リネン交換及び管理、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助

等

*未経験者は指導します。

*夜勤あり

夜勤体制 50~60床:看護師2名、看護補助者1名 当院での勤務は「認知症ケア専門士」受験資格の要件(経験年数

)としてカウントできます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

業務内容の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35010-08301161

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

山口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3501-002388-4

事業所名

イリョウホウジン ニホビョウイン

医療法人 仁保病院

所在地

〒753-0303

山口県山口市仁保下郷1915-1

ホームページ

www.niho-hp.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護補助者

仕事内容

病棟の患者さんへの介護業務等

・認知症治療病棟、精神療養病棟、重度認知症デイケアいづれかに

おける介護業務等

・リネン交換及び管理、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助

等

*未経験者は指導します。

*夜勤あり

夜勤体制 50~60床:看護師2名、看護補助者1名

※当院での勤務は「認知症ケア専門士」受験資格の要件(経験年数

)としてカウントできます。

※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

業務内容の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒753-0303

山口県山口市仁保下郷1915-1

最寄り駅

JR山口線 宮野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

中学・義務教育学校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

181,500円〜203,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

147,500円〜169,500円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 21,000円〜21,000円
ベースアップ手当 13,000円〜13,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 準夜勤 3800円

深夜勤 5500円

(休日前 +500円)

(休日 +1000円)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜22時00分

就業時間3

21時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

交替制

(2)(3)は月に各4回程度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自然災害、新興感染症等突発時の急患・急変対応のため 1日6時

間、1ヶ月90時間(6回を限度)、1年540時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は勤務割による 年間休日数は4週8休制+祝日日数相当分

年末年始(12月31日~1月3日) リフレ休暇(3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

利用対象年齢:3ヶ月~未就学児利用料助成あり

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

197人

うち女性

153人

うちパート

25人

設立年

昭和51年

労働組合

なし

事業内容

医療業(精神科病院)認知症治療病棟、精神療養病棟、重度認知症

患者デイ・ケア

会社の特長

当院は、老人性認知症の医療を行っている。患者と職員が和気あい

あいとした雰囲気の中で、全員一丸となってやりがいのある仕事に

取り組んでいる。

法人番号

5250005000420

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒753-0303

山口県山口市仁保下郷1915-1

最寄り駅

JR山口線 宮野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接合格者は後日健康診断を行います

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者(カタカナ)

マツオカ

担当者

松岡

電話番号

083-941-5555

FAX

083-941-5577

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給は状況による。(定期昇給ではありません)

*休みの希望を月2日まで出せます。

(可能な範囲で調整してシフトを組みます)

  • 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった

方歓迎

  • ナースセンター連携事業対象求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当院のキャッチフレーズ「手と手が触れあう温もりの里」

・産休・育休後職場復帰100%

・産後パパ育休取得実績あり

・院内保育所あり

・介護休業・休暇の利用多数有り

・子の看護休暇の利用多数有り

・全職員年休消化目標12日以上

・リフレッシュ休暇年3日あり

・業務災害保険加入(給付実績多数)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

有資格技術職、無資格技術職、事務職、一般職などにより基本給を

決定する。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

非常勤職員についても正社員と同様の定年制が適用さ

れる

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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