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老人保健施設 看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

老人保健施設 看護職員

医療法人社団 生和会 介護老人保健施設 なごやか熊毛

老人保健施設 看護職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 生和会 介護老人保健施設 なごやか熊毛

就業場所

〒745-0662

山口県周南市高水原2丁目7番21号

職種

老人保健施設 看護職員(正看護師)

仕事内容

*老健施設内における看護・介護業務全般。

*入所者のバイタルチェック、体調確認、傷の処置、薬の確認、

服薬介助、インシュリン施行、酸素確認・交換、緊急時対応等。

*入所者の日常生活に必要な食事・排泄・入浴等の介助、

レクリエーション、機能訓練等。

(入所者の在宅復帰に向けて支援しています)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35080-03795961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3508-915401-1

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイワカイ カイゴロウジンホ

ケンシセツ ナゴヤカクマゲ

医療法人社団 生和会 介護老人保健施設 なごやか熊毛

所在地

〒745-0662

山口県周南市高水原2丁目7番21号

ホームページ

http://www.kumage-rkjp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

老人保健施設 看護職員(正看護師)

仕事内容

*老健施設内における看護・介護業務全般。

*入所者のバイタルチェック、体調確認、傷の処置、薬の確認、

服薬介助、インシュリン施行、酸素確認・交換、緊急時対応等。

*入所者の日常生活に必要な食事・排泄・入浴等の介助、

レクリエーション、機能訓練等。

(入所者の在宅復帰に向けて支援しています)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒745-0662

山口県周南市高水原2丁目7番21号

最寄り駅

JR岩徳線 高水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為・労基法深夜業制限

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜264,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜244,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金支払日:当月末日

*夜勤手当:12,000円/回(平均5回/月程度)

*夜勤従事者支援手当:10,000円/月

(夜勤回数が5回以上/月の場合)

*夜勤手当等を含む月給額:

305,000~334,000円/月

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16時30分~9時30分(月に5回程度)

*(1)~(4)のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*月9~10日休みのローテーション勤務です。

*休みの希望を事前に聞いてから勤務表を作成しています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,900人

就業場所

97人

うち女性

66人

うちパート

11人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

・ユニット型介護老人保健施設 ・短期入所療養介護

・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション

・居宅介護支援事業所(併設)

会社の特長

平成21年2月にJR高水駅前に開設した全室個室のユニット型介

護老人保健施設です。医学的管理のほか、リハビリ専門職によるリ

ハビリテーションを通じて利用者の在宅復帰支援を行っています。

法人番号

5250005005163

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒745-0662

山口県周南市高水原2丁目7番21号

最寄り駅

JR岩徳線 高水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者(カタカナ)

モリナガ

担当者

森永

電話番号

0833-92-0331

FAX

0833-92-0332

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 2026年9月より年間休日数・給与額を見直しました!

  • 入職お祝い金キャンペーン対象(20万円)

*事前に紹介連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。

(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)

*3ヶ月経過後に、年次有給休暇を12日付与します。

*事業所費用負担での職員旅行・納涼会・忘年会、制服支給あり。

*施設見学も随時受付しています。

*インスタグラム なごやか熊毛

*中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

*処遇改善手当は2ヶ月遅れでの支給となる為、入職後3ヶ月目

から支給し、退職後2ヶ月後まで支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

周南リハビリーテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等2

徳山リハビリーテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等3

周南リハビリ 元気村

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則第29条に規程

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則第54条(優先的に再雇用する)

就業規則第44条(定年後の再雇用制度あり)

福利厚生の内容

*職員旅行・納涼会・忘年会等のイベントあり(全額会社負担)

*ベネフィットステーション・阪急阪神第一ホテルグループ・WE

B法人 メンバー・ベルコ冠婚葬祭法人会員サービス

研修制度

研修制度の内容

*事故対策や感染対策、接遇等について定期的に開催

する施設内研修への参加及び、年度各部署にて組ん

だ研修予算をもとに、計画的に施設外研修に参加す

る制度あり。その他、無資格者(介護職員)に対し

て資格取得を促す。受講支援制度あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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