土木施工管理者

ハローワーク事業所名

新潟ガービッヂ 株式会社

就業場所

〒949-7135

新潟県南魚沼市新堀新田６２９－８３１

新潟ガービッヂ（株）土木部

職種

土木施工管理者

仕事内容

〇各作業現場の建設・土木作業・施工管理など業務全体を行って

頂きます。

・各工程の現場監督

・発注者との調整、打ち合わせ

・パソコンによる書類作成 など

• 現場：主に県内（冬季は状況により県外出張もあり）

＊応募前職場見学が可能です。ハローワークにご相談下さい

• 新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）認定企業として、仕事と家庭が

両立できる職場づくりに取り組んでいます。

変更範囲；会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15120-03772261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

南魚沼公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1512-300709-0

事業所名

ニイガタガービッヂ カブシキガイシャ

新潟ガービッヂ 株式会社

所在地

〒949-6775

新潟県南魚沼市宮１７１３

ホームページ

http://www.garbage.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木施工管理者

仕事内容

〇各作業現場の建設・土木作業・施工管理など業務全体を行って

頂きます。

・各工程の現場監督

・発注者との調整、打ち合わせ

・パソコンによる書類作成 など

• 現場：主に県内（冬季は状況により県外出張もあり）

＊応募前職場見学が可能です。ハローワークにご相談下さい

• 新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）認定企業として、仕事と家庭が

両立できる職場づくりに取り組んでいます。

変更範囲；会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒949-7135

新潟県南魚沼市新堀新田６２９－８３１

新潟ガービッヂ（株）土木部

最寄り駅

ＪＲ上越線 六日町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

分煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内（本社、各プラント）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

その他２級管理技士、２級建築士以上あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜459,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜272,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤続手当 1,000円〜52,000円
役付手当 1,000円〜70,000円
職務手当 30,000円〜65,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

超過勤務手当（所定労働時間を超える時間）

家族手当（１８歳未満子供）上限あり

通勤手当（上限あり）

住宅手当（当社規定要綱により支給）上限あり

評価給（熟練度、貢献度による）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

現場の変更

休憩時間

120分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社年間カレンダーあり・ＧＷ、お盆、年末年始休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

118人

就業場所

93人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和62年

資本金

4,300万円

労働組合

なし

事業内容

産業廃棄物収集運搬処理業並びに土木・建築・解体工事業

会社の特長

建物の解体、廃棄物の運搬処理、インフラ・土木工事、建物の建築

を自社一貫で取り組んでいる産業廃棄物処理業兼総合建設業者です

。

法人番号

5110001026458

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後７日以内に面接日時を通知します

選考場所

〒949-7135

新潟県南魚沼市新堀新田６２９－８３１

新潟ガービッヂ（株）土木部

最寄り駅

ＪＲ上越線 六日町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

応募書類先送り

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒949-7135

新潟県南魚沼市新堀新田６２９－８３１

新潟ガービッヂ（株）土木部

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類先送り（書類選考はなし）

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

セキ ムネタカ

担当者

関 宗隆

電話番号

025-775-3771

ＦＡＸ

025-775-3772

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賃金は、経験等を考慮した上で決定します

• 通勤手当（距離により１，３８０円～１２，０００円）

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、建退共加入

• 制服貸与

• 仕事で使用するパソコン及びソフト貸与

• 資格取得支援制度有り

（資格取得費用の全部又は一部を会社から支給・年齢等を踏まえ判

断します）

〇奨学金償還助成制度有り

（奨学金残高を有する人が入社した場合、返済を会社が補助（上限

有り））

〇土木・建築部門における優良工事表彰実績複数有り

• 新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）認定企業として、仕事と家庭が

両立できる職場づくりに取り組んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

大成建設株式会社

主要取引先２

大和ハウス工業株式会社

主要取引先３

株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテック

関連会社

関連会社１

宮仲マネジメント 株式会社

関連会社２

エコロジスティック中越 株式会社

関連会社３

ダ・フェールイン六日町

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

業務上の病気や私傷病で病気が治ったとき

福利厚生の内容

〇通勤手当、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、

建退共完備

〇制服貸与

〇仕事で使用するパソコン及びソフト貸与

〇資格取得支援制度有り

（資格取得費用の全部又は一部を会社から支給）

〇奨学金償還助成制度

（奨学金残高を有する人が入社した場合、

返済を会社が補助（上限有り））

事業所に関する特記事項

令和３年６月に就業場所１（リサイクルプラント：運

搬部等）と就業場所５（建築・土木部）が合併。

リサイクルプラントの就業人数１００名。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。