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タイヤ交換作業スタッフ ※いわき市

Exclusive opportunity

Onsite

タイヤ交換作業スタッフ ※いわき市

株式会社 ヨコハマタイヤジャパン 東北営業本部

タイヤ交換作業スタッフ ※いわき市

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ヨコハマタイヤジャパン 東北営業本部

就業場所

〒971-8183

福島県いわき市泉町下川字川向53-8

タイヤサービス小名浜

職種

タイヤ交換作業スタッフ いわき市

仕事内容

【主な業務内容】

  • タイヤの整備・取付・交換作業

ご来店されたお客様の車のタイヤ交換作業が主な業務になります

。

社内での講習を受講いただいた後、マニュアルに沿って

作業を行っていただく為、未経験でも全く心配ありません!

作業するタイヤはトラック・バス用の大型サイズのものや

乗用車サイズなど様々な大きさのタイヤを扱っていただきます。

  • 出張作業

お客様先のもとへ出向き、作業を行います。

  • その他、倉庫整理や商品配達を行っていただくこともあります。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-48631661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-002981-0

事業所名

カブシキガイシャ ヨコハマタイヤジャパン トウホクエイ

ギョウホンブ

株式会社 ヨコハマタイヤジャパン 東北営業本部

所在地

〒984-0002

宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1-6

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

タイヤ交換作業スタッフ ※いわき市

仕事内容

【主な業務内容】

  • タイヤの整備・取付・交換作業

ご来店されたお客様の車のタイヤ交換作業が主な業務になります

。

社内での講習を受講いただいた後、マニュアルに沿って

作業を行っていただく為、未経験でも全く心配ありません!

作業するタイヤはトラック・バス用の大型サイズのものや

乗用車サイズなど様々な大きさのタイヤを扱っていただきます。

  • 出張作業

お客様先のもとへ出向き、作業を行います。

  • その他、倉庫整理や商品配達を行っていただくこともあります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒971-8183

福島県いわき市泉町下川字川向53-8

タイヤサービス小名浜

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

福島県内の他の事業所への異動の

可能性有り ※応相談

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,600円〜263,650円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,600円〜263,650円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・通勤手当

・住宅手当

・家族手当

・時間外手当 など

※給与は、ご年齢とご経験を考慮し決定致します。

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり650円〜1,150円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時55分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的需要への対応や、一時的な需要予測を大幅に上回る場合、年

6回を限度に1ヶ月78時間、年720時間まで延長できる。

休憩時間

45分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーによる

年間休日116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

社内規定あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,500人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

4億9,000万円

労働組合

あり

事業内容

自動車用タイヤ及び関連用品の販売卸

会社の特長

東京に本社をおき全国313の拠点を要する。仙台に東北を統括す

る営業本部をおき、その元に青森・岩手・秋田・山形・福島・宮城

に44拠点を要する。

法人番号

8010401083081

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒963-0551

福島県郡山市喜久田町字上追池48-1

福島カンパニー本社

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒984-0002

宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1-6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

メール添付にてご応募書類をご送付頂ければ、よりスピーディーに

選考を進めることが可能です。適性検査があります。

担当者

課係名、役職名

東北管理部

担当者(カタカナ)

ミウラ

担当者

三浦

電話番号

022-390-0131

FAX

022-390-0134

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤の場合、会社規定でのガソリン代支給(電車通勤の

場合も会社規定での支給)

※会社規定による社宅制度完備

事前の電話連絡の上、応募書類をメール添付にてご送付ください。

※メール添付が不可の場合は、郵送でも構いません。

※入社後は福島県内にある当社の他の拠点への異動が発生する場合

がございます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

世界シェア第6位のヨコハマタイヤの国内における販売活動を行っ

ています。

『社会貢献企業として、高質で魅力のある商品とサービスを提供し

、幸せと豊かさを実現します。』という基本理念のもと、

お客様のニーズに合ったよりよい製品をいち早くお届けし、満足い

ただくことに日々取り組んでいます。

社員一人ひとりが自ら考え自ら行動し、常に新たな課題に挑戦し続

ける社内風土作りをモットーに、

社会や地域、お客様から信頼される地域に密着した社会貢献企業を

目指しています。

当社の一員として、事業と地域社会の発展のために力を貸していた

だける方ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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