エアネスト株式会社
空調工事スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建築空調設備設計、空調設備施工管理、職人/現場作業員
\ 未経験から、手に職をつける。 /
「空調工事って難しそう…」
そんな方も、エアネストなら大丈夫。
入社後2ヶ月は、自社研修施設でじっくり研修。
実機に触れながら、工具の使い方や
作業の進め方を基礎から学べます。
研修後は先輩と一緒に現場へ。
まずは家庭用エアコンなど、
比較的取り組みやすい仕事からスタートします!
- エアネストの安心ポイント
・2ヶ月間の自社研修あり
・自社マニュアル完備
・先輩社員によるOJT
・1日平均2~3件
・未経験から一生モノの技術が身につく
\ 慣れてきたら、できることが増えていく! /
【STEP1】
工具の名前や使い方を覚える
【STEP2】
先輩と一緒に現場作業
【STEP3】
家庭用エアコンの設置に挑戦
【STEP4】
大型案件や住宅リフォームにも挑戦!
できることが増えるほど、
仕事の面白さも、収入アップのチャンスも広がります。
お客様から追加のご依頼をいただいた場合は、
頑張りに応じて「歩合給」も支給!
\ 頑張りをきちんと還元します! /
- 毎年必ず昇給
- 賞与年2回(実績2~4ヶ月分)
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
「技術を身につけた分だけ評価されたい」
「安定した会社で長く働きたい」
そんな方にもピッタリの環境です。
\ 働く環境は快適に! /
夏場は空調服を支給するほか、
ドリンク代も会社がサポート。
さらに、
- 社用車は1人1台支給
- 社宅制度あり
- 自社研修施設あり
安心して仕事を続けられる環境を整えています。
求めている人材
\\未経験からチャレンジOK!//
普通免許(AT限定可)があれば応募OK!
- 学歴不問
- 職種・業種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
\\運転に自信がなくても大丈夫!//
「免許はあるけど、最近あまり運転していない…」
そんな方もご安心ください
運転練習用にカーシェア制度の利用も可能!
休日に練習目的で利用することもできます
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
- 9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間)
\\ 残業は月平均16時間! //
残業は少なめで、プライベートも大切にできます
さらに閑散期には、仕事が終われば【定時前に退勤できる日】も!
メリハリをつけて働ける環境です
休日休暇
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制
(日・その他1日 ※前月頭にスケジュールを確定)
- 祝日
- 年末年始休暇(8日)
- 夏季休暇(6日)
- GW(5日)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- アニバーサリー休暇
勤務地
〒3410044埼玉県三郷市戸ケ崎3150-4
交通・アクセス
つくばエクスプレス 八潮駅よりバス約15分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万2800円 〜 29万8000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験や能力などを考慮の上決定します。
- 昇給年1回(4月)毎年必ず昇給
- 賞与年2回(7月・12月)昨年度実績2~4ヶ月分
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万7200円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
400万円/25歳(入社2年)/前職:ガソリンスタンド
500万円/30歳(入社4年)/前職:営業
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 退職金
- 社宅制度
- 引越し費用補助
- 資格取得支援(試験費用、教材代、会場までの交通費など全額負担)
- 車通勤OK(駐車場あり)
- 社用車貸与(1人1台/ひとり立ち後)
- 制服支給
- PC貸与
- 時短勤務可
- 空調服支給
- 社員旅行(年2回)
- ひとり立ち記念
職場環境
\20代のメンバーが中心に活躍中!/
年齢が近く、相談しやすいフラットな職場です
代表との距離も近く、「こんな制度が欲しい!」という声も大歓迎。実際に社員の声から歩合給も誕生しました!
選考プロセス
【STEP1】ご応募
【STEP2】面接(1回)
【STEP3】内定!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定
・面接日・入社日はご希望を考慮します。
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