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看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師

医療法人社団 みどり会 武里病院 (埼玉県認知症疾患医療センター)

看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 みどり会 武里病院

(埼玉県認知症疾患医療センター)

就業場所

〒344-0036

埼玉県春日部市下大増新田9-3

医療法人社団 みどり会 武里病院

職種

看護師(日祝休み)

仕事内容

  • 内科病棟、療養病棟等における看護業務全般

*ベッド数:274床

*残業のない職場として定められた勤務時間で退勤できます。

変更範囲:変更無し

<看護師の新規増員募集です>

<働き方改革関連認定企業(くるみん認定企業)> また、当法人は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として

ゴールドランク認定されています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11080-08305761

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1108-104740-7

事業所名

イリョウホウジンシャダン ミドリカイ タケサトビョウイ

ン(サイタマケンニンチショウシッカンイリョウセンター)

医療法人社団 みどり会 武里病院

(埼玉県認知症疾患医療センター)

所在地

〒344-0036

埼玉県春日部市下大増新田9-3

医療法人社団 みどり会 武里病院

ホームページ

http://www.demencia.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師(日祝休み)

仕事内容

  • 内科病棟、療養病棟等における看護業務全般

*ベッド数:274床

*残業のない職場として定められた勤務時間で退勤できます。

※変更範囲:変更無し

<看護師の新規増員募集です>

<働き方改革関連認定企業(くるみん認定企業)>

※また、当法人は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として

ゴールドランク認定されています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒344-0036

埼玉県春日部市下大増新田9-3

医療法人社団 みどり会 武里病院

最寄り駅

東武線 春日部(西口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

春日部駅西口より朝日バス かすかべ温泉バス停から 徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近隣施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務を伴う為(深夜業務該当者のみ)/定年年齢が65歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

調整手当10,000円に減額、精勤手当と子育て支援手当は支給

無し。その他変更無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 15,000円〜15,000円
健康手当 5,000円〜5,000円
給食手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当:14,500円

*住宅手当:15,000円

(世帯主、本人名義の場合)

*役職手当:30,000円

*精勤手当: 5,000円

<その他手当は特記事項参照>

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時15分

就業時間2

10時00分〜18時15分

就業時間に関する特記事項

夜勤 17:00~9:15(休憩90分)

*日勤のみ・遅番・夜勤それぞれ又は組合せての勤務が可能(応相

談)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

413人

就業場所

325人

うち女性

258人

うちパート

134人

設立年

平成13年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

認知症専門病院

・医療保険適用病院 154床 ・介護保険適用病院 120床

・認知症専門外来(予約制)

会社の特長

仕事と生活の両立支援を推進し、生活に合わせた勤務時間の相談が

できます。年次有給休暇の取得率も高く働きやすい職場環境です。

埼玉県「多様な働き方実践企業」としてゴールドランク認定。

法人番号

6030005007809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒344-0036

埼玉県春日部市下大増新田9-3

医療法人社団 みどり会 武里病院

最寄り駅

東武線 春日部(西口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

看護師免許(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 課長代理

担当者(カタカナ)

ナカベ トモミ

担当者

中部 智美

電話番号

048-733-5111

FAX

048-733-5177

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<その他手当>

・土曜日出勤手当(1,000円/1回)、早遅手当(1,000

円/1回)

・子育て支援手当 10,000円 条件あり

※日勤のみ可能

*応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて

いただきます。

*応募受付:平日9:00~17:00

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

認知症専門の医療機関です。

認知症について興味がある方、是非ご連絡ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師・介護士等の職種により

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児等による離職の場合

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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