保育士・児童指導員/放課後等デイサービス

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県三郷市

職種

保育士・児童指導員／放課後等デイサービス／新三郷園

仕事内容

放課後等デイサービス「ベルテール新三郷園」で、学校に通う子ど

もたちの支援を行います。

• 個別支援計画に基づく支援・活動の実施
• 遊びや日常生活のサポート
• 送迎、または送迎補助

学校で一日頑張ってきた子どもたちが、自分のペースを取り戻し、

安心して過ごせる時間を大切にしています。

子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、それぞれのペースに合

わせて丁寧に支援します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11100-07644061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

草加公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・児童指導員／放課後等デイサービス／新三郷園

仕事内容

放課後等デイサービス「ベルテール新三郷園」で、学校に通う子ど

もたちの支援を行います。

• 個別支援計画に基づく支援・活動の実施
• 遊びや日常生活のサポート
• 送迎、または送迎補助

学校で一日頑張ってきた子どもたちが、自分のペースを取り戻し、

安心して過ごせる時間を大切にしています。

子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、それぞれのペースに合

わせて丁寧に支援します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県三郷市

就業場所に関する特記事項

在宅勤務が可能な業務については在宅勤務可。

ＪＲ新三郷駅よりバス 円明院入口バス停下車 徒歩７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業中は完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊自動車の運転経験

＊児童、または障害のある方への支援、保育、教育、接客サービス

等の経験があれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

児童指導員要件を満たす、もしくは満たす見込であること。

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,970円〜254,320円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,220円〜220,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

32,750円〜34,000円

固定残業代に関する特記事項

※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時

間外手当を固定残業代として支給し、２０時間を超えて残業した場

合には別途支給となります。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 １５，０００円

児童指導員手当 １５，０００円

送迎手当 １５，０００円

※上記は、支給要件を満たす場合につく手当です。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

20.00％〜36.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

＊就業時間・日数は応相談（週休３日希望など）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊月に一回程度土曜出勤あり（代休付与）。

＊年末年始休暇。お盆に有休一斉取得日あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

通所支援ベルテールの運営

・未就学児を対象とした個別支援 療育の提供

・小学生／中学生を対象とした放課後等デイサービスの提供

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業場所は禁煙です。

＊昇給は人事考課による。

＊事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を

下記住所に送付して下さい。

書類到着後、概ね５日以内に書類選考の結果等を連絡致します。

• 書類送付先

〒３４３－００１

埼玉県越谷市宮前１丁目３番地１

株式会社 タクミンズプレイス 代表 都築宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ベルテールが子供たちにとって楽しく居心地の良い居場所となるた

めには、そこで働いている職員さんがやりがいをもって楽しく仕事

をしていることが大切です。興味をお持ちになった方は、気兼ねな

くお問い合わせをください。いろいろな志を持った方が安心して働

ける職場、チャレンジを応援し合える職場、人の輪が自然に出来上

がっていく職場、を目指したいと考えています。働きたい人の働き

たいニーズに合わせるやり方をしています。お気軽にご相談くださ

い。

※請求事務など子どもに関係無い業務の負担はありません。

※子どもの仕事に集中したい人には向いている職場です。

※働く人のライフステージに合わせた働き方を選べる事業所です。

その取組が認められ、埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認

定を受けています。

※子ども達の居場所作りは大人の居場所作りと考えており、職場の

ストレスを軽減する取組を行っています。

※２０２６年３月期 正職員有休取得率実績１００％。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金基準表に基づき、正職員・契約職員・パート職員の労働契約形

態にかかわらず、同一労働であれば同一賃金としている。

復職制度

あり

復職制度の内容

出産等で退職した後に復職する制度あり。

福利厚生の内容

資格取得支援制度

書籍購入・外部研修支援制度

ガンの早期発見に向けた取り組み

昼食補助制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

同業他社と共同で研修制度を構築中。共通カリキュラ

ムと、研修認定制度を準備しています。また、社会福

祉士などの資格を取得する際の支援制度（費用負担お

よび特別休暇制度）があります。

両立支援の内容

１人当たり年間５日間の看護休暇は、小学生までのお子さん、介護

を必要とする家族、持病があり会社が対象と認めた本人、まで対象

を広げて運用しています。

事業所に関する特記事項

「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ認定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。