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相談支援における支援員及び相談員

Exclusive opportunity

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相談支援における支援員及び相談員

社会福祉法人 晴典会

相談支援における支援員及び相談員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 晴典会

就業場所

〒344-0021

埼玉県春日部市大場1564-1

職種

相談支援における支援員及び相談員

仕事内容

  • 地域で生活している障害(主に精神障害)をお持ちの方たちの希

望が叶えられるよう、ともに考え、ともに歩んでいく仕事です。

*地域で生活している方に対し、その方の生活の質が向上できるよ

う相談による支援を行います。

*経験がある方はとてもありがたいですが、経験がなくても、障害

をお持ちの方に真摯に向き合い、障害をお持ちの方と同じ希望を

もって仕事にとりくんでくれる方を募集しています。

変更範囲:法人が定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11080-08353261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1108-620113-8

事業所名

シャカイフクシホウジン セイテンカイ

社会福祉法人 晴典会

所在地

〒344-0021

埼玉県春日部市大場1564-1

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

相談支援における支援員及び相談員

仕事内容

  • 地域で生活している障害(主に精神障害)をお持ちの方たちの希

望が叶えられるよう、ともに考え、ともに歩んでいく仕事です。

*地域で生活している方に対し、その方の生活の質が向上できるよ

う相談による支援を行います。

*経験がある方はとてもありがたいですが、経験がなくても、障害

をお持ちの方に真摯に向き合い、障害をお持ちの方と同じ希望を

もって仕事にとりくんでくれる方を募集しています。

※変更範囲:法人が定める全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒344-0021

埼玉県春日部市大場1564-1

最寄り駅

東武スカイツリーライン 武里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害者の相談支援にかかわる業務

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

相談支援専門員

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*住宅手当

*扶養手当

*役職手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

月曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*年末年始休暇(12/29~1/3)

*夏期休暇(7~9月で3日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

1.多機能型事業所わっくす【障害福祉サービス多機能型(就労移

行支援・就労継続支援B型・就労定着支援)】

2.障害者支援センターたけさと【各種相談支援事業】の運営

会社の特長

障害がある方(主に精神障害)の生活のしずらさに寄り添い、相談

支援・生活支援・就労支援を一体的に行っています。社会福祉法人

として春日部市の地域福祉に貢献出来るよう活動しています。

法人番号

3030005021928

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒344-0021

埼玉県春日部市大場1564-1

最寄り駅

東武スカイツリーライン 武里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒344-0021

埼玉県春日部市大場1564-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長・副施設長

担当者(カタカナ)

シノエ・ヤマダ

担当者

篠江・山田

電話番号

048-733-6872

FAX

048-733-6873

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募の方は事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して

下さい。

選考後(書類到着7日程度)、面接日を連絡します。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私どもは令和6年11月に医療法人社団双里会が新たに設立し、福

祉部門を独立させた社会福祉法人です。

医療法人社団双里会の時から数えますと、20年以上にわたり、春

日部市内に暮らす精神障害をお持ちの方たちへの支援を行ってきて

います。

昨今の社会状況の変化に伴い、メンタルヘルスの不調を始めとした

様々な生活のしづらさを抱えている方は増え続けております。その

中には残念ながら支援の手が届かず、痛ましい事件や事故に陥って

しまう方もいらっしゃいます。

私どもは新たに社会福祉法人として出発する際、春日部市内にお住

まいの精神障害を抱えた方、メンタルヘルスの不調にお悩みの方た

ちが安心して生活できる地域づくりに、より一層取り組んでいくこ

とを法人の使命に掲げました。

利用者さんに真摯に向き合い、考え続け、行動することは決してら

なことではありません。しかし、その使命を共有し、一緒に取り組

める仲間が多ければ、苦労を分かち合い、楽しみながら進んでいけ

ると信じています。

やりがいのある仕事を望んでいる方、自分が持っている力を誰かの

ために役立てたいと考えている方、ぜひ、一度ご見学ぃただき、ご

応募していただけると幸いです。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

春日部社会参加センター

関連会社

関連会社1

医療法人社団双里会

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修(入職後3週間程度、事業所内にて法人理

念から事業内容まで基本的な研修)

・若手職員中心の勉強会(月1回程度、基礎的知識の

勉強や日々の業務における相談等)

・外部研修にも積極的に参加してもらっています。

両立支援の内容

子育て中や病気・障害を抱えているなど、職員の様々な状況を職員

同士が理解し、協力し合うことが出来るよう配慮しながら、業務に

当たっています。

子育て中の方、障害を抱えている方も一緒に働いています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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