鉄道信号工事スタッフ

ハローワーク事業所名

立川信号 有限会社

就業場所

〒358-0053

埼玉県入間市大字仏子２２８－６

職種

鉄道信号工事スタッフ（技術者候補）／未経験者歓迎

仕事内容

＊鉄道の安全と正確な輸送を守るための工事会社です。

＊工事現場は首都圏・神奈川県・千葉県・埼玉県エリアのＪＲ

東京都交通局・私鉄各箇所。

＊作業は信号保安設備の新設・改良等の鉄道信号工事全般です。

信号機・踏切諸設備・転轍機・ケーブル布設・トラフ・ＡＴ

Ｓ設備・その他各種信号保安設備の新設・取替などの作業に

なります。伝統や習慣にこだわらず、若手が伸び伸びと活躍

・成長できる職場です。屋外仕事のため、厚さ寒さ対策と

体調管理にしっかり取組んでいます。

＊万が一のケガ・病気などのために従業員負担なしで傷害保険や

医療保険に加入しており、安心して働けます。経験者はもちろん

異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11061-02694661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

所沢公共職業安定所 飯能出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-615092-3

事業所名

タチカワシンゴウ ユウゲンガイシャ

立川信号 有限会社

所在地

〒358-0053

埼玉県入間市大字仏子２２８－６

ホームページ

https://www.tachikawa-shingo.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

鉄道信号工事スタッフ（技術者候補）／未経験者歓迎

仕事内容

＊鉄道の安全と正確な輸送を守るための工事会社です。

＊工事現場は首都圏・神奈川県・千葉県・埼玉県エリアのＪＲ

東京都交通局・私鉄各箇所。

＊作業は信号保安設備の新設・改良等の鉄道信号工事全般です。

信号機・踏切諸設備・転轍機・ケーブル布設・トラフ・ＡＴ

Ｓ設備・その他各種信号保安設備の新設・取替などの作業に

なります。伝統や習慣にこだわらず、若手が伸び伸びと活躍

・成長できる職場です。屋外仕事のため、厚さ寒さ対策と

体調管理にしっかり取組んでいます。

＊万が一のケガ・病気などのために従業員負担なしで傷害保険や

医療保険に加入しており、安心して働けます。経験者はもちろん

異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒358-0053

埼玉県入間市大字仏子２２８－６

最寄り駅

西武池袋線 元加治駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

現場：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県

（変更の範囲：会社の定める場所）

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内に喫煙室あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業務あり。 長期勤務によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜256,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜256,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

又は

23時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

会社カレンダーによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

週休二日制（休日出勤の場合有、振替休日で対応）

【ＧＷ・夏季・年末年始】１０日前後の連続休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成13年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

鉄道信号保安設備工事全般を担っています。大手企業の一次下請け

会社として長年工事施工を担当し発展してきました。鉄道の安全を

守る会社はなくてはならない存在です。

会社の特長

未経験者・若年者には、責任ある立場になってもらうため５年後を

見据えた育成を行います。

法人番号

1012802006890

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒358-0053

埼玉県入間市大字仏子２２８－６

最寄り駅

西武池袋線 元加治駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒358-0053

埼玉県入間市大字仏子２２８－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

スガノ

担当者

菅野

電話番号

04-2937-6120

ＦＡＸ

04-2937-6121

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 未経験者の育成

＊ブラザーシスター制度を取り入れて若年者・未経験者に寄り

添う取り組みを実施します

＊入社後３か月間は社内／社外研修／現場見学等において鉄道

工事の特異性について学んでいきます。その後～１年間を

めどに計画的な育成プランに沿って教育を行い、５年後に

現場責任者の資格取得を目指します。指導は昔ながらの

「見て覚えろ」ではなく、知識と実技訓練で計画的に指導

します。

＊段階的に技能講習対象の玉掛け・ガス溶接・小型移動式クレ

ーン・高所作業車等の必要な資格取得を行います

（全額会社負担）

• 応募方法

＊ハローワーク紹介で応募する場合は、紹介状が必要です

＊オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください

＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 未経験者の育成

＊ブラザーシスター制度を取り入れて若年者・未経験者に寄り

添う取り組みを実施します。

＊入社後３か月間は社内／社外研修／現場見学等において鉄道

工事の特異性について学んでいきます。その後～１年間を

めどに計画的な育成プランに沿って教育を行い、５年後に

現場責任者の資格取得を目指します。指導は昔ながらの

「見て覚えろ」ではなく、知識と実技訓練で計画的に指導

します。

＊段階的に技能講習対象の玉掛け・ガス溶接・小型移動式クレ

ーン・高所作業車等の必要な資格取得を行います。

（全額会社負担）

• メッセージ

＊仕事は暑さ寒さの中で体力を必要とするなど厳しいものです。

しかし当社は、山ほどある仕事の中から、この仕事を選択

した社員にとって価値ある職場となるよう、評価・処遇・

育成・キャリアアップ・働き方・将来への安心等、出来得る

限り魅力ある会社作りを目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与、喫煙室あり。クラブオフ制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

社内教育、社外教育、社外宿泊研修あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。