新卒採用 営業職/東京

ハローワーク事業所名

株式会社クライム

就業場所

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町１－３６－７

蛎殻町千葉ビル４階

職種

職種解説

営業職／東京

仕事の内容

• ソフトウェア製品を顧客に提案する営業活動

＊当初は既存顧客を中心に先輩同行の上、業務内容を覚えていただきます。

情報系の知識等は特に必要ありません。

独り立ちできるようになったら新規開発も行います。

ノルマ、飛び込み営業はありません。

一からお教えしますので安心してご応募ください。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01249368

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

会社の情報

事業所番号

1301-577276-1

事業所名

カブシキガイシャクライム

株式会社クライム

所在地

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町１－３６－７ 蛎殻町千葉ビル４Ｆ

最寄り駅１

東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

25人

就業場所

20人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

事業内容

仮想化・クラウド・データベース関連のソリューションサービス／

ソフトウェア開発・販売／ＷＥＢ構築・企画・デザイン

会社の特長

海外の最先端ソフトウェア製品を、大手上場企業を中心とした顧客

に提供する仕事です。個人のノルマは無く、社員からの企画提案な

ども行っており、社員の努力が評価される風通しの良い会社です。

法人番号

9040001067373

ホームページ

https://www.climb.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職／東京

求人数

2人

仕事の内容

• ソフトウェア製品を顧客に提案する営業活動

＊当初は既存顧客を中心に先輩同行の上、業務内容を覚えていただきます。

情報系の知識等は特に必要ありません。

独り立ちできるようになったら新規開発も行います。

ノルマ、飛び込み営業はありません。

一からお教えしますので安心してご応募ください。

業務の変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

ＩＴパスポート

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町１－３６－７

蛎殻町千葉ビル４階

最寄り駅

東京メトロ半蔵門線水天宮前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

36,400円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,180円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,820円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

246,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

32,480円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,480円

固定残業代に関する特記事項

基本となる賃金月額２２３６００／２１２１８０／２０５０００円 固定残業代は時間外

労働の有無に関わらず２０時間分の固定残業代として支給、これを超える時間外労働分は

追加で支給。尚、当該時間数は積算根拠となるもので見込みや実績を示すものではない。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月1日 9時00分〜

説明会開催場所

以降随時ご要望に応じ実施

（本社・ＷＥＢ）

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒103-0014

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町１－３６－７ 蛎殻町千葉ビル４Ｆ

最寄り駅

東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者（カタカナ）

カワカミマコト

担当者

川上真

電話番号

03-3660-9336

ＦＡＸ

03-3660-9337

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊ご質問がある場合はメールや電話でお問い合せ下さい

＊応募方法：郵送・Ｅメール

到着後３日程度で書類選考結果及び選考日のご案内をします

＊オンライン面接も可能です

一次選考：適性検査・面接

二次選考：最終面接

求人条件にかかる特記事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊就業時間：フレックスタイム制

コアタイム１０：００～１８：００

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

1人

令和5年度

1人

令和4年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

1人

令和5年度

1人

令和4年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

1人

令和5年度

0人

令和4年度

1人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

30.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ＩＴ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとされる資格取得の支援有り

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年に１度の面談実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

10.0％

女性の管理職割合

10.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒