ニッケングループ
不動産賃貸管理
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ニッケンコーポレーション
就業場所
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目1-15-10
職種
不動産賃貸管理
仕事内容
物件オーナー様に代わり、入居募集手配、入居者管理、退去立ち合
い、リフォームコンサルティング業務など物件価値を高めるために
、必要な業務を行っていただきます
- 退去時の立ち合い・精算業務・空室対策業務
- 入居者の要望等の折衝業務
- 物件価値向上のためのリフォーム提案業務
- その他オーナー様からの要望により、各種書類の作成変更範囲
:将来的に適性をみて賃貸営業・売買営業・新事業推進のジョブロ
ーテーションがある場合があります。
「埼玉県多様な働き方実践企業」「埼玉県SDGSパートナー」
認証企業
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11010-11849461
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
川口公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1101-107255-4
事業所名
カブシキガイシャ ニッケンコーポレーション
株式会社 ニッケンコーポレーション
所在地
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目1-15-10
ホームページ
https://nikken-corporation.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
不動産賃貸管理
仕事内容
物件オーナー様に代わり、入居募集手配、入居者管理、退去立ち合
い、リフォームコンサルティング業務など物件価値を高めるために
、必要な業務を行っていただきます
- 退去時の立ち合い・精算業務・空室対策業務
- 入居者の要望等の折衝業務
- 物件価値向上のためのリフォーム提案業務
- その他オーナー様からの要望により、各種書類の作成変更範囲
:将来的に適性をみて賃貸営業・売買営業・新事業推進のジョブロ
ーテーションがある場合があります。
「埼玉県多様な働き方実践企業」「埼玉県SDGSパートナー」
認証企業
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目1-15-10
最寄り駅
戸田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
埼玉県さいたま市南区沼影1-6
-15(武蔵浦和店)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
宅地建物取引士、不動産業界での就労経験
必要なPCスキル
PC(Word、Excel等)の基本操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,333円〜246,736円
定額的に支払われる手当(b)
役割手当 2,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
31,667円〜38,264円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:5,000円から20,000円
例)宅地建物取引士(弊社での専任登録)20,00
0円
- 営業報奨金(半期1回)
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,200円〜11,900円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
380,000円〜640,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル対応等により、年6回までを限度として月80時間以上、
年720時間まで延長することが出来る。
休憩時間
60分
年間休日数
118日
休日等
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
その他休日第2・第4木曜日夏季休暇、年末年始休暇、GW個人別
指定休(月1~3日)その他会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
31人
就業場所
21人
うち女性
10人
うちパート
3人
設立年
昭和54年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
戸田市を中心に、不動産売買・賃貸、建築、リフォームの住まいに
関するサービス・商品ををワンストップで提供。地域密着型企業と
して50年以上の信頼と実績があります。
会社の特長
スローガン「人におもいよ、とどけ」~お客様・社員との出会いや
想いを大切にします。地域貢献活動やSDGSに向けた取り組みに
も力を入れています!
法人番号
9030001020572
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目1-15-10
最寄り駅
戸田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
選考場所と同様
担当 岡田・鈴木宛でご郵送ください。
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
経営企画部
担当者(カタカナ)
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
048-420-5100
FAX
048-420-5101
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- ニッケングループについて
グループ全体 従業員数70名
1本部2業所体制で住まいと暮らしの業を展開
- 株式会社ニッケンホールディングス(本部)
- 株式会社ニッケンコーポレーション(不動産事業)
- ニッケン建設株式会社(建築・リフォーム事業)
- スローガン「人におもいよ、とどけ」
~人との出会い、そして「人柄」を大切に~
お客様・パートナー企業・そして共に仕事をする社員の皆様との
出会いを大切にしています。
一人ひとり、それぞれの得意なところを活かして、互いに助け合い
支え合い仕事ができる職場を目指しております。
- こんな方におすすめ
仕事の流れや必要な知識は、毎日の業務で一つずつ学んでいただけ
れば大丈夫です。
業界経験も職種経験も不要です。未経験も大歓迎。
ほどんどの社員が戸田市やその周辺から通勤していてます。
少数精鋭のアットホームな雰囲気です。
転居を伴う転勤はありません。
*オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「埼玉県多様な働き方実践企業」「埼玉県SDGSパートナー」
などの認定を受け、性別に関わらずあらゆる方が働きやすい企業
づくりを推進している[ニッケンホールディングス]の
不動産事業部門[ニッケンコーポレーション]では、
不動産賃貸管理を募集しています。
オーナー様の大切な資産をお守りすると同時に、そこにお住いの
入
居者様の快適な生活をサポートしてきましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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