医療法人 慶明会
新卒採用 医療事務
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Miyazaki, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会医療法人 慶明会 宮崎中央眼科病院
就業場所
〒880-0021
宮崎県宮崎市清水3丁目6-21
職種
職種解説
医療事務
仕事の内容
・受付、会計業務
・診療報酬請求業務
・文書処理業務
・窓口及び電話対応業務
・電子カルテクラーク業務
・カルテ検索業務
*変更範囲:変更なし
※当院では、人事評価の結果を賞与に加算して支給しています。 裏面の「補
足事項」をご覧ください。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45016-00209168
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
ハローワークプラザ宮崎
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
4501-001954-3
事業所名
シャカイイリョウホウジン ケイメイカイ ミヤザキチュウ
オウガンカビョウイン
社会医療法人 慶明会 宮崎中央眼科病院
所在地
〒880-0021
宮崎県宮崎市清水3丁目6-21
最寄り駅1
宮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
従業員数
企業全体
500人
就業場所
114人
うち女性
96人
うちパート
15人
設立年
平成18年
事業内容
眼科専門病院
【厚生年金:特定適用事業所】
会社の特長
眼科としては、県内有数の規模を誇り最新の医療設備で充実した医
療提供を目指し、また福利厚生面の充実で働き易い職場である。
法人番号
9350005000448
ホームページ
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
医療事務
求人数
2人
仕事の内容
・受付、会計業務
・診療報酬請求業務
・文書処理業務
・窓口及び電話対応業務
・電子カルテクラーク業務
・カルテ検索業務
*変更範囲:変更なし
※当院では、人事評価の結果を賞与に加算して支給しています。 裏面の「補
足事項」をご覧ください。
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
医療事務(取得見込み可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒880-0021
宮崎県宮崎市清水3丁目6-21
最寄り駅
宮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
業績手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
業績手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,200円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場 なし
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
8時30分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者トラブル・機器コンピュータートラブル対応がある時は年6回
を限度として1ヶ月60時間、1年720時間までできる。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・祝日のない週は平日1日休み(勤務表による)
・年末年始、ゴールデンウィーク
年間休日数
113日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月1日〜10月2日
説明会
説明会開催
なし
選考日
10月23日
選考方法
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(作文)
書類提出先
〒880-0021
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒880-0021
宮崎県宮崎市清水3丁目6-21
最寄り駅
宮崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
不可
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募 不可
担当者
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
タカヤマ ヒデアキ
担当者
高山 英秋
電話番号
0985-28-0917
FAX
0985-20-8443
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
*就業時間
(4)9時00分~18時00分(5)9時30分~18時30分
*昇給:0~4,200円 ※昇給額は人事評価結果によります
*賞与(一般労働者の前年実績)人事評価の結果が加算されます。
賞与月数最大5.0ヶ月分(年2回計)標準3.0ヶ月分(年2
回計)
*駐車場:自己手配または事業所手配(有料)
*転勤先:宮崎市、国富町 *試用期間:3ヶ月
*受付方法:郵送、求職者マイページ(オンラインハローワーク紹
介の際も応募書類は郵送となります)
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生等】
*表彰制度:永年勤続表彰、CS賞
*入院治療補償制度:病気入院時の窓口負担額等を補償する制度
*診療費補助制度:当法人の病院等受診料の自己負担分補助制度
*グループ施設の割引特典:アイトップ(メガネ・コンタクト)の
職員・家族割引、宮崎グリーンホテル、ホテル高千穂、南郷温泉コ
テージ山霧、美郷レイクランドの宿泊割引、南郷温泉どんタロの湯
、さいごう温泉美々川の利用料割引
*希望休が取りやすい職場です。
*制服は貸与します
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
4人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
4人
令和5年度
5人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢(参考値)
50.0歳
大卒等の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
4人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
4人
令和5年度
5人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢(参考値)
40.1歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新規学卒者研修/院内症例研究発表/医療安全・感染対策勉強会/
接遇研修/救急蘇生勉強会/眼科コメディカル講習会など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修参加の際に規定による補助有
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事評価制度によるキャリア選択。人事評価の結果を元にしたプリ
セプター等によるフィードバック面談。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
60.0%
大卒等の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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