プレス・板金・塗装(携帯・パソコン・家電)

＼男性活躍中の職場年間休日127日！／自転車の塗装準備作業土日祝休み駅チカ
時給1350円～

大阪府柏原市片山町
近鉄大阪線河内国分徒歩10分

【求人情報】

[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／コンビニが近い／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
携帯・パソコン・家電
[職種]
プレス・板金・塗装:部品供給・充填・運搬:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
パナソニックのお仕事です

＼簡単モクモク作業で安心／

• 電動アシスト自転車の塗装工程前準備をお任せ！
• 各パーツは5kg未満！塗装は機械設備が自動で行うので、パーツの積み込みや運搬、取り出しなどを行います。
• 未経験の方も安心してスタートできる作業内容です！
• 年間休日127日働きやすい環境で長期勤務可能！

【仕事内容】

• 塗装工程前準備業務

・電動アシスト自転車の塗装工程にて、パーツの準備を担当します。
・パーツの積み込みや運搬、取り出しなどを行います。
・未経験の方も安心して始められる簡単作業です！
※重量物は最大5kg未満！運搬等の際は、台車を使用しパーツをまとめて運びます。

【最寄駅】
近鉄大阪線 河内国分駅
「河内国分駅」から徒歩10分
・近鉄「道明寺駅」から徒歩15分
・JR「高井田駅」から徒歩15分

• 自転車通勤OK

【就労期間】
即日～長期

【おすすめポイント】

• パナソニック工場勤務！安定した環境で長期就業が可能です

• 月収例24万円超え年間休日127日

• 土日祝休み＆日勤専属なので生活サイクルも一定！

• 駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！自転車通勤もOK

• 担当者コメント：

未経験の方でも安心して始められるシンプルな作業が魅力です。
年間休日127日でプライベートもしっかり確保できるので、メリハリを持って働けます。
ぜひご応募ください！
[給与]
時給1350円～
備考：時給1350円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】24.9万円（20日勤務＋残業20h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]

大阪府柏原市片山町
近鉄大阪線河内国分徒歩10分

[雇用形態]
派遣
[勤務時間]

[1]0830-1715

勤務時間備考: 【日勤】
8:30～17:15 休憩45分 [実働]8時間00分
※休憩45分以外に小休憩（有給休憩）もあります

[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）

• 年末年始・夏季休暇あり
• 年間休日127日
• 1～3月の祝日は全て出勤（6～8月にその分の休みあり）

[応募資格]
未経験可

応募後
「応募する」ボタンを押してまずは登録！

• WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます
• あとは担当からの連絡を待つだけ！

※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。

• 電話受付時間

平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

応募後のフロー
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！

(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。

(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！

(４)内定

[ここがポイント]
【職場の雰囲気】

• 未経験者も多数在籍しており、安心して働ける職場です。
• 幅広い年代のスタッフが活躍している現場です。
• 困ったことは気軽に相談できる、協力し合える環境です。
• 反復作業が得意な方に向いているお仕事です。
• 受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

その他

• 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ（規定あり）
• 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
• 有給休暇・産休・育休制度もありライフステージに合わせて働けます
• 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
• 幅広い年代のスタッフが活躍中未経験からでも安心です
• 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
• 全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）

※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします