株式会社 think garbage
地方創生のウェブデザイナー 広告制作 在宅勤務可
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Remote
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 think garbage
就業場所
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F
職種
職種解説
地方創生のウェブデザイナー/広告制作/在宅勤務可
仕事内容
熊本本社や、サステナブル事業の阿蘇サテライトオフィスなど拠点
とし、地方に眠る企業・商品・サービスを価値創造していく地方創
生クリエイター業。東京や大阪、福岡など全国のメーカー・地方自
治体など一般的なウェブ制作やデザイン、有名企業の広告、メディ
ア制作、イベントツールなど、様々なデザイン業務を担当。楽しい
が見つかる!
※在宅勤務も可(テレワーク可)
【変更の範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
43010-25952761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
熊本公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
インターネット附随サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4301-618886-5
事業所名
カブシキガイシャ シンクガービッジ
株式会社 think garbage
所在地
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F
ホームページ
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
地方創生のウェブデザイナー/広告制作/在宅勤務可
仕事内容
熊本本社や、サステナブル事業の阿蘇サテライトオフィスなど拠点
とし、地方に眠る企業・商品・サービスを価値創造していく地方創
生クリエイター業。東京や大阪、福岡など全国のメーカー・地方自
治体など一般的なウェブ制作やデザイン、有名企業の広告、メディ
ア制作、イベントツールなど、様々なデザイン業務を担当。楽しい
が見つかる!
※在宅勤務も可(テレワーク可)
【変更の範囲:会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F
最寄り駅
JR平成駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務(テレワーク)可:在宅勤務の場合は月に数回程度出勤
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
WEBデザイナーの経験、WEBサイト全般の経験
必要なPCスキル
Adobe illustrator、Photoshop操作経
験半年以上
グラフィックデザイナー実務経験者歓迎(DTPまたはウェブ)
試用期間
あり
期間
1か月~最大3カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間 時給1034円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜15時00分
就業時間2
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
*就業時間(1)(2)いずれか選択可能です。
*就業時間は応相談
※働く環境の多様性になるだけお応えしていきます
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏季休暇あり ※勤務日数相談に応じます
*有給休暇は法定に基づき付与します。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
70人
就業場所
13人
うち女性
9人
うちパート
1人
設立年
平成23年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
株式会社thinkgarbageは、【アイデアとデザインとI
Tで地方を元気にする。】を理念に、マーケティング・ブランディ
ング・地域振興&観光プロモーションを手がけるIT企業です。
会社の特長
我々は、ITというジャンルで既存のものに付加価値をつけ、新し
いものを生み出すクリエイティブ集団です。ウェルビーイング実現
に向け、ハッピーな福利厚生制度を取り入れています!
法人番号
8330001018975
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F
最寄り駅
JR平成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接の案内・合否連絡に使用しますので、メールアドレスの記載を
お願いします。
担当者
課係名、役職名
人事室長
担当者(カタカナ)
カジヤマ
担当者
梶山
電話番号
096-288-3353
FAX
096-288-5542
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- デザイン等の実務経験者歓迎(DTPまたはウェブ)
- パソコン・スマホ好き大歓迎!
*ポートフォリオをお持ちの方はご提出ください
*応募の際の事前連絡は不要ですが、問い合わせ可
*事前に、応募書類を郵送下さい
書類選考後、面接日時等ご連絡します。
*加入保険は労働条件による。
大手企業やメーカー、熊日、全国誌などのクリエイティブも行う
県内屈指のクリエイティブ会社
※ママ応援!スタイルに合った出勤日数・時間の調整、
在宅ワーク可(パソコンの貸出あり、wi-fiは各自で準備)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 社員研修旅行(年1回予定)、社員ランチ会/懇親会(任意)
- 服装・髪型・ヘアカラー自由
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
企業経営に「おもしろく、楽しく、笑顔で」を
合言葉にウェルビーイング実現を目指し、
熊本では珍しいハッピーな福利厚生制度をが多数あります
- 熊本初サウナー応援!
スタッフは「湯らっくす」のサウナ入り放題!
- マクドナルドが社食や、深夜食堂「スナックひとみ」
晩飯もお酒も振舞われる、昭和レトロな雰囲気で
社員交流会など楽しみいっぱい!
- 平成公園で、朝活(バスケやフリスビー・朝礼)したり
ミーティングやピクニック会議など青空ワークも!
- スタッフ持ち寄り企画を皆んなで楽しむ会も開催中
カラオケ・山登り・推し活・釣り・美容などなど
- 日本ランニング協会 熊本支部代表として
健康ランの推進やランニングアドバイザー講座なども!
主要取引先
主要取引先1
官公庁・各自治体
主要取引先2
肥後銀行・くまもとDMC
主要取引先3
大手製造メーカー
関連会社
関連会社1
株式会社サイバーレコード
職務給制度
あり
職務給制度の内容
営業職・技術職毎に設定
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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