【リモート可】新卒採用リクルーター（リーダー候補）◆カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行

【企業名】

株式会社マネジメントソリューションズ

【職種名】

【リモート可】新卒採用リクルーター（リーダー候補）◆カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行

【仕事内容(概要)】

【リモート可】新卒採用リクルーター（リーダー候補）◆カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場をけん引する企業／ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進～

【ポジション概要】

事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。

当社の新卒採用活動において、数を集める採用だけでなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行までご担当いただきます。急拡大に伴う事業/組織における課題に対して人事として貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。

【業務内容】

・候補者の母集団形成（採用経路の選定～入社）

・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）

・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定

・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化

・媒体選定/大学回り/書類選考/面接/ 説明会イベントでのプレゼンテーション/内定者フォロー等

・リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案

・内定者向け教育研修の企画・運営

※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。

【組織構成】

・8名（男性3名/女性5名※派遣社員含む）

・20代～30代

自主性を大事にする社風のため、メンバ内の意見交換が活発です。また、3年以内の入社メンバが多いため、フラットでカジュアルな雰囲気です。

変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

＜経験＞

下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方

・事業会社において採用担当としての業務経験

・人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験

・採用ATSを日常的に使用していた

＜スキル＞

・Word・Excel・PowerPoint等における基本操作が可能な方

■歓迎条件：

・IT、ベンチャー、コンサルティングファームにおけるインハウスリクルーター経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※テレワークと出社を併用した働き方となっております。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂9-7-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の雇用条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円

＜月額＞

375,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【昇給・昇格】

基本的に年1回（ご入社月により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円）

家族手当：子ども手当※規程あり

社会保険：関東ITS健保

＜定年＞

65歳

嘱託として再雇用あり（期間1年）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。

＜その他補足＞

・確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

・RELO　CLUB導入

・慶弔金制度

・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習）

・メンター制度

・クラブ活動補助

・全社イベント

・ファミリーDAY

・welcome会 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

【休日】土・日・祝日、年末年始休暇

【休暇】年次有給休暇及び特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等）、リフレッシュ休暇、記念日休暇、サバティカル休暇

【事業概要】

【会社情報】

MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

【事業内容】

MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。

■プロジェクトマネジメント支援（PMO）

企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。

■EPMO

個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。

■PROEVER（パッケージソフトウェア）

プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。

■トレーニング

MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。

■PMO Center

これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。

【郵便番号】

1076229

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【ビル名等】

ミッドタウン・タワー29F

【設立年 補足】

2005年7月

【従業員数】

1,621名

【市場】

プライム市場

【資本金】

676百万円

【売上高】

23,273百万円

【経常利益】

2,811百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

https://www.msols.com