介護支援員 産休育休代替 土日祝休 北区

ハローワーク事業所名

社会医療法人 寿量会

就業場所

〒860-0084

熊本県熊本市北区山室６丁目８番２号

「熊本市高齢者支援センター ささえりあ清水・高平」

職種

職種解説

介護支援員／産休育休代替／土日祝休【北区】

仕事内容

熊本市高齢者支援センター「ささえりあ清水・高平」における業務

※熊本市からの委託事業

・要介護認定など介護保険サービスに必要な手続代行

・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成

・居宅介護サービス事業者との連携調整

・介護保険にかかわらず在宅介護に関するご相談

・官公庁への書類提出

・相談者宅へ訪問（公用車使用）

※４月が更新時期

※変更の範囲：法人の定める範囲

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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-25575761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-013370-0

事業所名

シャカイイリョウホウジン ジュリョウカイ

社会医療法人 寿量会

所在地

〒860-0084

熊本県熊本市北区山室６丁目８番１号

ホームページ

http://www.juryo.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

介護支援員／産休育休代替／土日祝休【北区】

仕事内容

熊本市高齢者支援センター「ささえりあ清水・高平」における業務

※熊本市からの委託事業

・要介護認定など介護保険サービスに必要な手続代行

・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成

・居宅介護サービス事業者との連携調整

・介護保険にかかわらず在宅介護に関するご相談

・官公庁への書類提出

・相談者宅へ訪問（公用車使用）

※４月が更新時期

※変更の範囲：法人の定める範囲

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雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１２名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年9月30日

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒860-0084

熊本県熊本市北区山室６丁目８番２号

「熊本市高齢者支援センター ささえりあ清水・高平」

最寄り駅

（熊本機能病院前バス停）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

相談員さんの業務経験がある方歓迎です！

必要なＰＣスキル

文字入力

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

社会福祉士

必須

介護福祉士

必須

看護師／保健師／理学療法士／作業療法士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当：２５００円／月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１カ月の変形労働時間制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

なないろ森の保育園への入園希望は応募前にお問い合わせ下さい。

会社の情報

従業員数

企業全体

950人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和56年

労働組合

なし

事業内容

医療業（病院、介護老人保健施設、保健施設）

会社の特長

救急医療からリハビリテーション医療を通して在宅医療までの一貫

した医療を実施し、保健、医療、福祉のトータルシステムにより地

域社会への貢献を目指します。

法人番号

7330005001210

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休育休代替

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒860-0084

熊本県熊本市北区山室６丁目８番１号

「熊本機能病院」

最寄り駅

（熊本機能病院前バス停）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒860-0084

熊本県熊本市北区山室６丁目８番１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 人事係

担当者（カタカナ）

フジモト

担当者

藤本

電話番号

096-345-8111

ＦＡＸ

096-345-8188

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ポロシャツの貸与があります。

＊マイカー通勤に距離制限はございませんが、駐車場管理費として

月に２，０００円を徴収いたします。

※要任意保険加入

＊昇給：１０００時間勤務したら時給１０円増額

※要１年以上の勤務

＊事前に応募書類を郵送してください。

追って、面接日時などをご連絡いたします。

※書類選考はございません。

＊週５日勤務以外：６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給決定時は、正職員はその職務の複雑性、困難性及び責任の度

合いに基づき、俸給表に定める等級に分類する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇制服の貸与

• Ｂ型肝炎ワクチン接種・インフルエンザ予防接種

〇社員食堂（食事代は給与天引も可）

〇互助会：各種レクリエーション（忘年会・ボウリング大会・バレ

ーボール大会等）※参加は任意

〇慶弔金制度（結婚，出産，永年勤続等の祝い金制度、職員旅行等

）

〇クラブ活動：スポーツ系・文化系 各種クラブ有

〇ストレスチェック

〇健康診断はがん検診もあり（条件有・法人からの補助有）

※現在は、自粛している活動もあります。

両立支援の内容

〇法定通りの育児休業・介護休業の取得が可能

（出生時育児休業含む）

〇子の看護休暇、介護休暇、

育児・介護のための所定外労働、時間外労働

および深夜業の制限規程あり

〇育児短時間制度（対象は未就学児）（要件有）

〇敷地内に「なないろ森の保育園」（熊本市認可）有。

保育料の補助有。

〇男性従業員の育児休暇取得実績有

（２０２２年度：４件・２０２３年度：６件）

事業所に関する特記事項

「熊本機能病院前」バス停から徒歩１分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。