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デイサービス 看護師

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス 看護師

株式会社 ケアクラフトマン 達者の家

デイサービス 看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kagoshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ケアクラフトマン 達者の家

就業場所

〒890-0021

鹿児島県鹿児島市小野3丁目3-14

スプラウトデイサービス達者の家KAGOSHIMA

(伊敷小野バス停から徒歩2分)

職種

職種解説

デイサービス 看護師(就業場所=鹿児島市)

仕事内容

シフト制のため、お子様の学校行事がある場合等、

お休みが取りやすく、働きやすい環境です。

また、食事介助や入浴介助はありません。

独自ノウハウで利用者の63.4%が歩行改善している、

結果にコミットしたデイサービスです。

・7種類のマシンを使った運動の支援(操作は簡単です)

・一般的な移乗・移動介助など

・短時間型のため食事と入浴の提供なし

・送迎業務あり(軽自動車使用)

  • スプラウトデイサービス達者の家KAGOSHIMA

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46090-02893761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

出水公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4609-613739-5

事業所名

カブシキガイシャ ケアクラフトマン タッシャノイエ

株式会社 ケアクラフトマン 達者の家

所在地

〒899-1303

鹿児島県出水郡長島町指江343番地1

ホームページ

http://www.carecraftsman.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス 看護師(就業場所=鹿児島市)

仕事内容

シフト制のため、お子様の学校行事がある場合等、

お休みが取りやすく、働きやすい環境です。

また、食事介助や入浴介助はありません。

独自ノウハウで利用者の63.4%が歩行改善している、

結果にコミットしたデイサービスです。

・7種類のマシンを使った運動の支援(操作は簡単です)

・一般的な移乗・移動介助など

・短時間型のため食事と入浴の提供なし

・送迎業務あり(軽自動車使用)

  • スプラウトデイサービス達者の家KAGOSHIMA

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒890-0021

鹿児島県鹿児島市小野3丁目3-14

スプラウトデイサービス達者の家KAGOSHIMA

(伊敷小野バス停から徒歩2分)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要なPCスキル

パソコンの基本操作可能な方

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,260円〜1,260円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 60円〜60円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

*週30時間未満の勤務

※就業時間について相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフトにより勤務

*有給休暇:週の労働時間や日数により6カ月経過後法定通り付与

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成24年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

長島町:地域密着型通所介護、訪問看護、訪問入浴介護、小規模多

機能型居宅介護、居宅支援介護、離島での福祉サービス

鹿児島市:地域密着型通所介護 【応募前職場見学可】

会社の特長

2014年創業、鹿児島市と長島町で居宅介護サービスを運営中。

離職率6%を10年間維持(業界平均は17%)。2022年に介

護甲子園で多薦による優秀事業者賞を受賞。

法人番号

7340001016194

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒890-0021

鹿児島県鹿児島市小野3丁目3-14

スプライトデイサービス達者の家KAGOSHIMA

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

オオヒラ

担当者

大平

電話番号

0996-88-5875

FAX

0996-88-5876

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

TikTokにて『達者の家』、

YouTubeで『三匹の子豚 介護』、

インスタグラムで『スプラウトデイサービス達者の家』を

検索すると、事業所の雰囲気や経営者のトーク等が閲覧できます。

TikTokフォロワー数は2.4万人以上、

理想の介護事業所とのコメントを多数いただいております。

スプラウトデイサービス達者の家では運動学習理論に基づいた

運動ノウハウで、ご利用者さまの自立を目指します。

お子様の学校行事がある場合等、考慮いたします。

お気軽にご相談ください。

応募前の事業所見学も可能になりますので、ぜひご連絡ください!

※雇用保険は週20時間以上の勤務の場合に加入します。

※業務の変更範囲:変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

5年後及び10年後を見据えたビジョンの実現に向けて「最期まで

自分らしく生きられる社会をつくる」という理念の下、会社及び各

事業所ごとに目標を策定しています。また、個別でも目標を設定を

行います。個人目標に大・小もありません。昨日までの自分・1年

前の自分・5年前の自分と比べて成長しているなと実感できる様に

、一緒に頑張りましょう!!!

最後まで自分らしく生きられる社会をつくる為に、介護福祉士とし

ての知識や技術はもちろん、あなたのアイデアを活かし、チームで

利用者様にとって最適なケアを一緒に創りませんか。その為には、

既存の枠に囚われることなく、スタッフ1人1人の考え方の発信や

行動力、そして他者を責めない事が大切だと考えております。また

、介護の専門性やスキルを高める事はもちろん、同時にコミュニケ

ーションや思考系等の社会人スキル等の学びの機会も大切にし、応

援・サポートを行います。未経験者でも大歓迎です。興味がある方

はぜひご連絡ください。お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

本人が希望する研修で会社が認めたものについては費

用を助成します。また介護福祉士等の資格取得費用も

助成があります。その他、会社全体で整備している研

修計画などがあります。

両立支援の内容

過去12年間で、在職時に出産を迎えたすべての社員が産休・育休

を取得し、職場復帰しています。正社員のままでの短時間勤務や勤

務日数免除、生活に応じてパートから正社員、正社員からパートへ

の雇用変更等、柔軟に対応しております。育児・介護休暇等は法定

通り整備しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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