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訪問介護員

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員

株式会社 えすわーく

訪問介護員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 えすわーく

就業場所

〒708-0006

岡山県津山市小田中2206-14

職種

職種解説

訪問介護員

仕事内容

1.介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問介護

2.障碍者総合支援法に基づく居宅介護事業の訪問介護

3.一般介護事務

4,介護事務等は在宅勤務可能

在宅勤務の介護事務は訪問介護計画書の点検や作成、サービス提供

記録のチェックなど在宅でも可能な業務になります。

在宅勤務の場合の給与計算については、シフトにより決まった時間

帯、あるいは自己申告の時間給になります。

*事業拡張につき、スタッフを増員募集しています。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33020-06301361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3302-615782-2

事業所名

カブシキカイシャ エスワーク

株式会社 えすわーく

所在地

〒708-0006

岡山県津山市小田中2206-14

ホームページ

https://sworkcare.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員

仕事内容

1.介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問介護

2.障碍者総合支援法に基づく居宅介護事業の訪問介護

3.一般介護事務

4,介護事務等は在宅勤務可能

在宅勤務の介護事務は訪問介護計画書の点検や作成、サービス提供

記録のチェックなど在宅でも可能な業務になります。

在宅勤務の場合の給与計算については、シフトにより決まった時間

帯、あるいは自己申告の時間給になります。

*事業拡張につき、スタッフを増員募集しています。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒708-0006

岡山県津山市小田中2206-14

最寄り駅

JR津山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護ヘルパーとして業務経験

必要なPCスキル

定型フォームへの入力等、基本操作(ワード、エクセル)ができる

こと。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級(あれば尚可)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,600円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,600円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善手当含みます

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

8時~17時の間の4時間程度の勤務の場合は、休憩時間なし。

(1)および「又は~」のシフト制

※就業時間は、柔軟に相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによります。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

令和2年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

1.介護事業コンサルティング

2.居宅介護支援事業、相談支援事業

3,訪問介護事業

会社の特長

県内では唯一の介護事業者へのコンサルティング活動を行っていま

す。(オンライン研修をはじめ、特定事業所加算などのサポートや

開業支援など)

法人番号

1260003003394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒708-0006

岡山県津山市小田中2206-14

最寄り駅

JR津山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営

業はお断り】人材関連会社の営業電話はお断り

担当者(カタカナ)

ナント

担当者

南都

電話番号

0868-32-8027

FAX

0868-32-8037

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*社会保険は条件が満たせば加入します。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

*子育て中の方、学校行事等ある方に配慮します。

*応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者増につき、スタッフを募集しています。

当社の社風は柔軟な勤務形態と独創性を生かしたスタッフ連携にあ

ります。自由度の高い運営形態に併せ、新たな訪問介護の可能性を

模索すべく、経営的にも運営実務においても研究を前面に押し出し

た運営に心がけます。

訪問介護の新たなスタイルを求めて運営や経営の研究開発型にトラ

イしています。

当社の基本業務である「介護事業コンサルティング」の立場から、

日常的に顧客から要望のある「運営形態の改善」に正面から取り組

み、生き生きとした業務運営とコンセプトを開発し、過度な経営指

数に捉われず、喜びを感じられる職場環境に努めています。

前向きな貴方を常に応援します。

今回の募集にあたっては明るく向上心のある方を重要な考査要素と

してまいります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

1,サービス提供責任者手当

2,管理者手当等

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

独自のオンライン研修プログラム

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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