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保育士 欠町 有休即取得

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保育士 欠町 有休即取得

社会福祉法人 岡崎市福祉事業団

保育士 欠町 有休即取得

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 岡崎市福祉事業団

就業場所

〒444-0011

愛知県岡崎市欠町字清水田6番地4

こども発達支援センター

職種

職種解説

保育士(こども発達支援センター託児室)/欠町/有休即取得

仕事内容

  • お子さんに関わる仕事がしたい方、資格を生かしてみませんか?

当施設を利用するお子さんが療育を受け、保護者が付き添って

いる間、そのきょうだいのお子さんをお預かりする託児業務です。

・生後4ヶ月~就学前のお子さんが対象の託児室です。

・お子さんと遊んで過ごしたり、見守りをするお仕事が中心です。

・託児業務が初めてでも、先輩が丁寧に教えるので安心です

  • 勤務地「こども発達支援センター託児室」岡崎市欠町
  • 入職日・週勤務日数は相談に応じます。

※土曜日も勤務できる方を募集します(土曜は時給+100円)

「変更範囲:当事業団の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23050-09760861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2305-001301-1

事業所名

シャカイフクシホウジン オカザキシフクシジギョウダン

社会福祉法人 岡崎市福祉事業団

所在地

〒444-0802

愛知県岡崎市美合町字下長根2-1 (とはなす岡崎内)

ホームページ

https://www.okazaki-fukushi.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

保育士(こども発達支援センター託児室)/欠町/有休即取得

仕事内容

  • お子さんに関わる仕事がしたい方、資格を生かしてみませんか?

当施設を利用するお子さんが療育を受け、保護者が付き添って

いる間、そのきょうだいのお子さんをお預かりする託児業務です。

・生後4ヶ月~就学前のお子さんが対象の託児室です。

・お子さんと遊んで過ごしたり、見守りをするお仕事が中心です。

・託児業務が初めてでも、先輩が丁寧に教えるので安心です

  • 勤務地「こども発達支援センター託児室」岡崎市欠町
  • 入職日・週勤務日数は相談に応じます。

※土曜日も勤務できる方を募集します(土曜は時給+100円)

「変更範囲:当事業団の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒444-0011

愛知県岡崎市欠町字清水田6番地4

こども発達支援センター

最寄り駅

名鉄 男川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岡崎市内のみ(原則として本人の

同意必要)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年(75歳)のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

12カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,320円〜1,320円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,320円〜1,320円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土曜日勤務時手当(100円/時)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

土曜日の出勤があります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始(12月29日~翌年1月3日)

※有給休暇については求人特記事項参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

640人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

5人

設立年

昭和63年

資本金

300万円

労働組合

あり

事業内容

主に在宅の高齢者、障がい者、乳幼児を対象に福祉事業を行ってい

ます。岡崎市内各地の施設で、60程度の事業を運営しています。

会社の特長

岡崎市全額出資の信頼性の高い法人です。従業員数は600人を越

え、多様な有資格者が活躍しています。出産や育児に関する支援制

度も充実しており、主に日中勤務のみの働きやすい職場です。

法人番号

5180305000854

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-0011

愛知県岡崎市欠町字清水田6番地4

こども発達支援センター

最寄り駅

名鉄 男川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

HP応募フォーム

郵送の送付場所

〒444-0802

愛知県岡崎市美合町字下長根2-1 (とはなす岡崎内)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワーク紹介後、当事業団公式サイトの採用ページからエント

リーをお願いします。

担当者

課係名、役職名

総務課 総務班

電話番号

0564-55-0111

FAX

0564-55-0156

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

OKAZAKIウィズ認証三つ星取得事業所

*昇給は勤続3年を経過した翌年度4月1日に実施します。

*有給休暇:年次有給休暇は雇入れ時付与。(付与日数は採用月に

よって変わります。翌年以降は毎年4月1日に付与)

その他、子の看護等、家族の介護、忌引き等

*無給休暇:産前産後等

*その他:育児休業制度(子:3才まで)

育児短時間勤務制度(子:小学校就学前まで)有り

※在籍期間要件有り

*マイカー通勤:可(駐車場あり)

*通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり)

*就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。

*就業時間・勤務日数により加入保険が異なります。

*年次有給休暇日数は法定どおり

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・入職の選考にあたり、職場の体験・見学及び面接を実施いたしま

す。(体験・見学を通じてご自身のイメージと実際とを見比べて

いただき、最終的な判断をしていただけます)

・無期労働契約

・年次休暇は入職して即取得できます。

・年次休暇は半日(4時間を超える勤務者のみ)、時間単位でも

取得できます。

・子の看護等休暇、家族の介護休暇、結婚休暇、忌引休暇が有給で

取得できます。

・資格取得補助、職員間の親睦会への補助など福利厚生制度が充実

しています。

・勤務条件により、社会保険加入

(健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・接遇マナー

・職場見学

・クレーム対応

事業所に関する特記事項

正規職員は定年制であり、それ以外の職員は原則とし

て満67歳、パートは満75歳を迎えた年度の末日を

もって雇用期限満了としている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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