送迎業務+支援員業務

ハローワーク事業所名

株式会社 クリンミル

就業場所

〒660-0821

兵庫県尼崎市梶ケ島６－１

生活介護わかくさ杭瀬

職種

職種解説

送迎業務＋支援員業務（生活介護わかくさ杭瀬）

仕事内容

主に障がいのある方（平均年齢２４歳）を対象に支援や個別対応

〇小集団での支援活動

〇個別支援（生活・コミュニケーションなど）

〇軽作業の補助（作業の見守りやサポート）

〇送迎車（ハイエース等）の運転業務、車両管理（ガソリン補充、

配車、清掃他）

〇その他、施設運営に関わる業務

※送迎地域は尼崎市内

※後部座席に生活支援員等のスタッフも添乗します。

※毎年５月に必ず寸志が支給されます。

変更範囲 「変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09704961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-615009-4

事業所名

カブシキガイシャ クリンミル

株式会社 クリンミル

所在地

〒661-0033

兵庫県尼崎市南武庫之荘４丁目４－１７

ホームページ

http://tomonowa.sub.jp/clinmill

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎業務＋支援員業務（生活介護わかくさ杭瀬）

仕事内容

主に障がいのある方（平均年齢２４歳）を対象に支援や個別対応

〇小集団での支援活動

〇個別支援（生活・コミュニケーションなど）

〇軽作業の補助（作業の見守りやサポート）

〇送迎車（ハイエース等）の運転業務、車両管理（ガソリン補充、

配車、清掃他）

〇その他、施設運営に関わる業務

※送迎地域は尼崎市内

※後部座席に生活支援員等のスタッフも添乗します。

※毎年５月に必ず寸志が支給されます。

変更範囲 「変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名以上

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

労働成績

就業場所

〒660-0821

兵庫県尼崎市梶ケ島６－１

生活介護わかくさ杭瀬

最寄り駅

阪神 杭瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

尼崎市内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障害のある方（児童・成人問わず）への支援経験がある方であれば

尚良し

ハイエース等の自動車運転経験

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

保育士

あれば尚可

精神保健福祉士、公認心理師、児童指導員、いずれか資格必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※処遇改善特例手当 月２０００～６０００円程度別途

支給（勤務日数による）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

2,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

30,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

お盆休み、お正月休み

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成22年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

医療、福祉のうち児童福祉事業。

会社の特長

法人全体で３歳から１８歳まで責任を持って療育し、発達障がいの

ある児童が持っている可能性を少しでも多く広げられる事業所を目

指します。

法人番号

4140001055380

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒660-0821

兵庫県尼崎市梶ケ島６－１

生活介護わかくさ杭瀬

最寄り駅

阪神 杭瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

06-7505-6960

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇法定通り付与します。

＊就業状況により法定通り各種保険加入します。（週２０時間以上

で社保）

＊紹介時の連絡先は補足情報参照してください。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は

不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるよう

に

平成２２年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス（現

在の放課後等デイサービス）を開所しました。

開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者

も援助しやすい環境ができ、可能性を大きく広げられる」との思い

から事業展開を行ってまいりました。

年齢に応じた事業所の分け方、どの事業所もクラス分けを行い小集

団にて支援、母子同室での個別訓練、親子教室の開所等を進め、成

人の福祉サービスも展開するにあたり、初心を忘れることなく利用

者の皆様の持つ可能性を少しでも多く広げられるよう精進してまい

ります。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

児童発達支援とものわ

代表的な支店・営業所・工場等２

児童発達支援とものわ親子教室

代表的な支店・営業所・工場等３

発達支援教室わかくさ南武庫之荘

年商

令和3年

2億8,000万円

令和4年

3億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

中小企業退職金共済

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、現任者研修、管理者研修、支援基礎研修、

他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。