特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（常勤）

埼玉県鴻巣市

更新日：2026年9月3日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜寮完備＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【身だしなみ多様化】【美容クリニックの社割あり】賞与・各種手当充実！残業少なめ 「食」を通して利用者様の笑顔と健康を支える管理栄養士を募集しています！＜鴻巣市郷地＞

• 求人情報

求人職種:

管理栄養士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

特別養護老人ホームでの看護業務全般
【業務内容】
栄養ケアマネジメント等栄養管理業務における全般
委託給食会社との連携、給食管理業務のおける全般
その他行事やイベント、食レク等の提案、実施
【備考】
定員：120名（10ユニット）
【応募要件】
管理栄養士 必須
高齢者施設の管理栄養士業務全般経験 優遇

シフト:

09：00～18：00

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給228,880円～266,830円
基本給180,800円～215,300円
諸手当48,080円～51,530円
[諸手当内訳]:
キャリア促進手当：18,080円～21,530円
資格手当：20,000円
処遇改善手当：10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】※対象者のみに支給
時間外手当
住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）
扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）
年末年始手当：5,000円／日
通勤手当：上限30,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績3.20ヶ月分）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（ガソリン代支給）
制服貸与
資格取得支援制度あり（費用支援）
託児所（こうのすタンポポ翔裕園内「元気キッズ」）あり（利用料：1日1,300円 ※食事つき/半日500円）
グループ内の美容クリニックによる社員割引制度（施術や商品購入の際に社員割引が適用されます）
定年制あり（一律 60歳）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）

休日・休暇:

月9～10休制（年間休日112日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
結婚休暇
子の看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

教育制度:

【元気村グループの充実した研修制度】
施設内研修（感染症予防、事故予防など）
実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など）
eラーニング（個人研修）
理念研修
その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！

試用期間:

試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

当施設を運営しております「社会福祉法人元気村」の理念でもある【家族主義】をモットーに、家族のように相手を想う精神でサービスを提供しております
こうのすタンポポ翔裕園では、栄養ケアマネジメントをはじめ、献立や食事形態の検討、多職種との連携を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
管理栄養士は厨房業務だけでなく、利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、その方らしい生活を「食」の面から支える重要な役割を担っています。介護職・看護職・相談員など多職種との距離も近く、チームで利用者様を支えるやりがいを感じられる環境です。
経験者はもちろん、施設での勤務経験がない方やブランクのある方も歓迎します。地域に愛される施設を目指し、利用者様の笑顔と健康を支える仲間として一緒に働きませんか？
興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！
皆様のご応募お待ちしております

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜寮完備＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【iPadを導入した介護記録】
元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。 また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。
海外研修
元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国 カリフォルニア州 ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。
【ノーリフティングケアを実践】
元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。
福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

• 応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園

施設形態:

特別養護老人ホーム

所在地:

特別養護老人ホーム
〒365-0022埼玉県鴻巣市郷地1746-1

最寄駅:

JR高崎線鴻巣駅分

交通アクセス:

JR鴻巣駅東口より市営バス
バス停「郷地」下車徒歩3分

職員数:

法人全体：1453名（2026年3月）

関連機関:

【社会福祉法人 元気村施設一覧】

• 埼玉県

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訪問介護 爽やかな風
翔裕園デイサービス爽やかな風
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くまもと龍田翔裕園
にしはらケアタウン元気村

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

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