東福互光株式会社
施設管理・営業担当者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
東福互光株式会社
就業場所
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-3大濠JOYビル3F
「ビル管理課」
職種
施設(ビル)管理・営業担当者(正)/中央区荒戸
仕事内容
【業務内容】当社が管理しているビルの管理・営業窓口担当
・お客様との打合せや定例会への参加・お客様へ不具合箇所や見積
依頼時の現場調査立会い及び見積作成及び提出(提案)
・建物内外の巡回(見える範囲を見て回る)
現場スタッフが休む際の代行、応援
・現場スタッフの出勤簿チェック
・作業報告書の作成及びチェック並びにお客様への提出報告
以降、特記事項へ記載
・仕事の変更範囲「会社の定める所属及び業務」
エリア:主として福岡市内
1名増員募集。建築物環境衛生管理技術者等の資格取得支援あり。
未経験・無資格応募可能です。経験者歓迎いたします。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40010-54252461
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4001-014670-7
事業所名
トウフクゴコウカブシキガイシャ
東福互光株式会社
所在地
〒810-0072
福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号 新KBCビル10F
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
施設(ビル)管理・営業担当者(正)/中央区荒戸
仕事内容
【業務内容】当社が管理しているビルの管理・営業窓口担当
・お客様との打合せや定例会への参加・お客様へ不具合箇所や見積
依頼時の現場調査立会い及び見積作成及び提出(提案)
・建物内外の巡回(見える範囲を見て回る)
現場スタッフが休む際の代行、応援
・現場スタッフの出勤簿チェック
・作業報告書の作成及びチェック並びにお客様への提出報告
以降、特記事項へ記載
・仕事の変更範囲「会社の定める所属及び業務」
エリア:主として福岡市内
1名増員募集。建築物環境衛生管理技術者等の資格取得支援あり。
未経験・無資格応募可能です。経験者歓迎いたします。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-3大濠JOYビル3F
「ビル管理課」
最寄り駅
福岡市地下鉄 大濠公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
「会社の定める事業所及び現場」
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要なPCスキル
ワード、エクセル、メールの基本操作ができる方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜184,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜184,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ビル管理に関する資格保有者は社内規定に基づき資格手
当を支給します。建築物環境衛生管理技術者、防火管理
者など
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
担当物件によっては早朝・深夜・休日等に立会いが必要となる場合
あり。早出の場合1日7時間勤務となるよう調整可ですし、9時以
前は全て残業となります。夕方は18時以降が残業支給対象時間と
なります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年6回1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長可。割増賃金
率は25~35%
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏期休暇(2~3日)、年末年始休暇(4日~)、慶弔休暇、出産
休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休暇他あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
687人
就業場所
16人
うち女性
6人
うちパート
5人
設立年
昭和48年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
ビル・マンションの総合管理(清掃・設備・保安、警備等)・不動
産業務・環境衛生管理・駐車場経営管理・建物診断業務
営繕業務・保険代理業務他
会社の特長
昭和48年4月、互光建物管理(株)と提携し、三井信託銀行の出
資参加を得て設立。以後九州各都市へ市場を拡大し、多数のビル、
マンションの管理を受託している。【地場最大手の管理会社】
法人番号
8290001014896
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-3 大濠JOYビル3階
最寄り駅
大濠公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-3大濠JOYビル3F
「ビル管理課」
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
ビル管理課
担当者(カタカナ)
キクタケ・スザキ
担当者
菊武・須崎
電話番号
092-751-1141
FAX
092-751-1138
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【資格取得支援】
・建築物の管理及び運営を行う中で必要な資格(建築物環境衛生管
理技術者、防火管理者など)の取得にかかる費用については当社に
て負担いたします。また、在職している間の更新費用や交通費につ
いても当社負担にて対応いたします。
【研修等】
・担当していただく物件については、現担当者からの引継ぎですの
で、不明点等あれば現担当者へ確認等が可能です。また、継続的な
サポートも行いますので、ご安心ください。
・法令で定められた各種研修を社内にて実施しております。講師も
社内に在席しているため、不明なことは適宜聞くことができる体制
となっています。
その他ご不明点あれば応募の際にお尋ねください。
ご応募お待ちしております。
「定年年齢以上の方は窓口でご相談下さい」
※60歳以上は嘱託雇用契約(1年更新)となります。条件面は面
接時にご説明いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種により賃金を決定、年に1回人事考課あり
復職制度
あり
復職制度の内容
復職する際に空きポストでの調整となります。
両立支援の内容
育児、介護、社会保険適用除外等による勤務日数及び勤務時間調整
可。ただしパート雇用となる。
副業可。ただし会社の事前許可要す。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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