主任介護支援専門員

ハローワーク事業所名

株式会社亀右衛門

就業場所

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

職種

主任介護支援専門員／三軒茶屋 ＊未経験者歓迎

仕事内容

「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の

願いを支えるケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。

１，ケアプランの作成・見直し

• 利用者様の状況に応じた適切な介護サービスの計画

２．サービス調整

• 介護事業者・医療機関・ご家族との連携

３．利用者様・ご家族の相談支援

• 介護に関する悩みを一緒に解決

４．モニタリング

• 利用状況の把握とサービス内容の改善

亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考えた

ケアを提供しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-59851461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-616705-5

事業所名

カブシキガイシャカメエモン

株式会社亀右衛門

所在地

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

ホームページ

http://kameemon.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

主任介護支援専門員／三軒茶屋 ＊未経験者歓迎

仕事内容

「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の

願いを支えるケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。

１，ケアプランの作成・見直し

• 利用者様の状況に応じた適切な介護サービスの計画

２．サービス調整

• 介護事業者・医療機関・ご家族との連携

３．利用者様・ご家族の相談支援

• 介護に関する悩みを一緒に解決

４．モニタリング

• 利用状況の把握とサービス内容の改善

亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考えた

ケアを提供しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

最寄り駅

東急田園都市線 三軒茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

会社の認めた場合、事務作業はご自宅での勤務も可能です。

（テレワーク可能・ガイドラインあり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力（ワード・エクセル基本操作可能な方）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

自転車乗れる方

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※試用期間中、２８件に満たない場合は月収２９０，０００円を保

障する。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

専門員手当 15,000円〜15,000円
最低保証手当 65,000円〜65,000円
居住手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

試用期間明けは総額２９０，０００円を最低保証します

。

最低保証手当と件数手当の重複支給はありません。

件数手当２８件以上の場合１万５千円・３０件～４０件

介護保険１件につき４千円※予防介護１件につき２千円

認定調査１件２千円※特記事項参照

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

１ヶ月変形労働時間制により、

基本は９時～１８時

又は８：００～１９：００の間で８時間程度

月間１７３時間相当の労働時間をシフト勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

変形労働制によるローテーション制 ４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

20人

うちパート

20人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護、居宅介護支援事業所、居宅介護、移動支援、重度訪問介

護

会社の特長

男女問わず活躍できる職場です。ー緒に頑張って下さる方大募集で

す。

法人番号

8010901018578

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

最寄り駅

東急田園都市線 三軒茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に印鑑持参して下さい。（ゴム印不可）

メールでの問い合わせ可

担当者

課係名、役職名

採用

電話番号

03-5431-3911

ＦＡＸ

03-5431-3922

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

件数手当：２８件以上１５，０００円

・３０件～４０件介護保険１件につき４千円※１

予防介護１件につき２，０００円※２

・４１件以上、一時的な作業の調整で上限を超えた場合、

上記※１、２と同額

・認定調査１件につき２，０００円

・介護福祉士手当（該当者）１０，０００円

【給与モデル】

• 担当件数３７件・介福資格所持の場合合計３０６，０００円

基本給２００，０００円

諸手当４５，０００円（主任専門員、介福、居住）

件数手当合計 ６１，０００円

（介護３６件・予防２件・認定調査７件の場合）

（件数手当４７，０００円／認定調査１４，０００円）

• 担当件数４０件・介福資格所持の場合合計３１４，０００円

基本給２００，０００円

諸手当４５，０００円（主任専門員、介福、居住）

件数手当合計 ６９，０００円

（介護３８件・予防４件・認定調査５件の場合）

（件数手当５９，０００円／認定調査１０，０００円）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・更新研修等費用を会社一括負担（研修日は出勤扱い）

・年一回成績優秀者に表彰制度あり

・職種転換制度・復職制度（お帰りなさい制度）

・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金

・お友達紹介制度（知人を紹介し、その者が職員として採用され６

ヶ月勤務後に１００００円支給）・健康診断（法定健診）全額補助

毎年１０～１１月（実施総合判定がＤ以下の場合は必ず再精密検

査をすること（自己負担））

・制服貸与（上、下、ブルゾン、エプロン、リュックサック※希望

者）

・社有携帯貸与

・インフルエンザ予防接種補助 上限３，０００円（領収書原本提

出必須）

・入社祝金３０万円支給（支給時期規定あり）

・テレワーク可能（会社の認めた場合・ガイドラインに則る）

ＰＣ／付属品貸出

※公式ホームページまたはツイッター＆インスタグラムのアカウン

トで弊社の雰囲気をぜひ見てみてください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度（お帰りなさい制度）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。