内控高级经理（海外业务方向）

该职位来源于猎聘 岗位定位：聚焦海外业务运营层面的管理内控，非财务审计岗。 【岗位职责】 1、海外业务流程内控体系搭建：负责搭建海外子公司（重点东南亚区域）的业务运营内控体系，覆盖海外资产全生命周期管理、跨境调拨流程、海外供应商/服务商准入流程、合同审批与授权流程等关键运营环节。 2、海外内控检查与属地化落地：定期对海外业务开展运营流程内控检查，识别海外业务在流程设计、权责分配、制度执行层面的管理漏洞，并推动海外属地团队完成整改。 3、内控建设与出海业务赋能：牵头推进海外业务内控升级项目，包括海外内控手册撰写与本地化适配、海外审批流程与系统权限优化、海外团队内控职责梳理与重构等。 4、出海业务全链路风控：针对设备出海、跨境调拨、海外现场维保及资产处置等场景，从管理角度建立流程标准和管控节点，防范运营层面的风险。 【任职资格】 1、工作经验：8-12年工作经验，四大风险咨询/内控咨询条线 + 甲方企业内控/流程管理/运营风控背景优先（纯财务审计背景不考虑）。 2、核心能力： 2.1在甲方任职期间，完整参与过出海业务的运营内控体系搭建或流程优化。 2.2曾牵头推进过重要内控建设项目，至少在制度撰写落地、系统流程优化、组织权责重构三项中的两项上有实际主导经验。 3、行业背景（优先级）：设备租赁行业 ＞ 工程行业 ＞ 制造业 ＞ 零售业，熟悉上述行业业务运营逻辑及资产流转流程。 4、语言能力：英语可作为工作语言（能与海外团队进行业务流程沟通与制度培训）。 5、关键素质：具备跨文化管理协调能力与流程设计思维，能理解不同区域业务运营差异，并设计可落地的内控标准。 6、学历：统招本科及以上学历，国际贸易、工程管理、供应链管理、法律等相关专业优先。