保险储备经理人

该职位来源于猎聘 在养老新时代的背景下，华泰人寿深耕养老金融和全生命周期财富管理，以“让人们的生活品质不被风险所改变”为使命，致力于成为一家“以客户为中心，提供优质专业风险保障和财富管理服务的金融保险公司”我们正在建立高质量菁英团队，现招募有志人士作为华泰菁英3.0人才培养计划储备经理人： 【岗位要求】 1、年龄:25-50岁 2、学历：国家承认的大专及以上学历（学信网可查） ； 3、收入：近12个月收入≥10万元 4、本地经历：当地生活或工作三年及以上，从业背景:银行、企事业管理人员、销售人员、私营企业主、金融、养老、健康教育及相关行业优先; 5、过往经历：有销售管理经验或具备相关专业背景人员及自主创业的企业主优先。 6、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录；

【福利保障】 意外险、定期寿险、医疗险、养老金、长期服务奖等； 【晋升空间】 全面的职业规划 1、可晋升为销售经理、销售总监的销售菁英路线； 2、也可晋升为助理经理、组经理、部经理、总监的管理路线； 一切晋升秉承科学、全面、公开、公正、公平的晋升理念，杜绝一切不合理的内耗； 【个人要求】 1、渴望事业有突破发展、追求高收入者； 2、性格开朗，具有良好的心理素质; 3、有团队合作精神，学习能力强，善于接受新鲜事物; 4、具有中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力; 5、长期主义，自身定位清晰;目标感强、执行力强； 6、有志于从事养老金融行业优先考虑。