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非常勤ケア ナー

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非常勤ケア ナー

社会医療法人 慈恵会

非常勤ケア ナー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 慈恵会

就業場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町214ー28

介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

職種

職種解説

非常勤ケアパートナー(セイント・ヴィレッジ)

仕事内容

令和6年4月より営業を行っている通所リハビリテーション事業所

です。

自宅で生活をされている利用者様を事業所まで送迎し(同乗のみで

運転業務はありません。)、リハビリ、入浴、食事、レクリエーシ

ョン等のサービスを提供しています。

※介護職が未経験の方でも先輩職員がしっかりサポートしてい

きますので、ご安心下さい。

※採用日または、扶養範囲内での就労等については相談に応じるこ

とができます。

※初回更新期間を試用期間とみなし、その後年度末毎の更新と

なります。

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01726061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-101222-2

事業所名

シャカイイリョウホジン ジケイカイ

社会医療法人 慈恵会

所在地

〒049-5605

北海道虻田郡洞爺湖町高砂町37番地

ホームページ

http://www.jikeikai.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

非常勤ケアパートナー(セイント・ヴィレッジ)

仕事内容

令和6年4月より営業を行っている通所リハビリテーション事業所

です。

自宅で生活をされている利用者様を事業所まで送迎し(同乗のみで

運転業務はありません。)、リハビリ、入浴、食事、レクリエーシ

ョン等のサービスを提供しています。

※介護職が未経験の方でも先輩職員がしっかりサポートしてい

きますので、ご安心下さい。

※採用日または、扶養範囲内での就労等については相談に応じるこ

とができます。

※初回更新期間を試用期間とみなし、その後年度末毎の更新と

なります。

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町214ー28

介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

最寄り駅

JR伊達紋別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人各施設間

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,160円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,090円〜1,205円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 70円〜195円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・通勤手当(規定により支給)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

45,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜10,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

ご相談可能です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

就労形態によって休日日数が変更する場合があります

シフト制 有給休暇は労働日数による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

539人

就業場所

117人

うち女性

91人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

病院(療養病床288床)介護老人保健施設(80床)介護医療院

(120床)グループホーム(18床)診療所、在宅支援診療所

訪問看護ステーション。

会社の特長

5日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休

暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価

格で利用可能。

法人番号

8430005009754

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町214番地28

介護老人保健施設 セイント・ヴィレッジ

最寄り駅

JR伊達紋別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町214ー28

介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務

担当者(カタカナ)

オオクボ

担当者

大久保

電話番号

0142-82-9351

FAX

0142-82-9354

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※子の看護等休暇 5日(小学生3年生終了までの子1人につき5

日2人まで)

※介護休暇 5日(1人につき5日 2人まで)

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を就業場所「セイント・ヴィ

レッジ」住所宛送付の事。後日連絡(事前連絡要)

「応募前職場見学可能」(随時)詳細については、ハローワークに

お問い合せください。

就労形態によっては、加入保険に変動があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

聖ヶ丘病院・介護医療院、介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

関連会社2

訪問看護ステーション聖ヶ丘・ひじり在宅クリニック

関連会社3

洞爺湖温泉診療所・グループホーム雅の郷・ケアハウスセイントヒルズ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

有給休暇は採用後2月目から10日付与されます。例年3日の夏季

休暇(毎年理事会で決定)・年間休日数123日(土日祝日・夏休

み・正月休みの合計日数です)

・労働災害保険に加入しています。労災の上乗せ保険です。

・医療費補助があります。聖ヶ丘病院・ひじり在宅クリニック・洞

爺湖温泉診療所を受診した場合、職員の自己負担金を補助します。

・法人と契約している保養所があり、利用する場合は助成がありま

す。

・介護福祉士や介護支援専門員の試験に合格すると法人より、10

0,000円が支給になります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

リスク管理委員会・感染予防対策委員会・身体拘束虐

待防止委員会・看取りケア委員会・ケア向上委員会な

どの各委員会による研修を開催。リハビリ職などセラ

ピストによる講義・外部講師研修。看護・介護研修も

計画的に開催、法人内で発表。学会・研修会の参加を

奨励。

両立支援の内容

※育児・介護・看護休業制度あり。

※育児施設費用補助(保育所・幼稚園・託児所を利用する職員に対

し月額3万円を上限に支給)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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