仕事もプライベートも充実できる設備保全スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ

「おかえり」がある、心地いい場所。
会社の“歯車”を卒業して、
最高の“仲間”になりませんか？

「今日も一日、お疲れさん！」
そんな社長の笑顔と、仲間の声が聞こえてくる。
関西テクノサービスは、ただの「職場」ではなく、
一人ひとりが主役になれる、温かい「居場所」です。

大手のようなガチガチのルールはありません。
あなたが頑張れば、社長がすぐそばで見ていて、
「ようやったな！」と給与や言葉でしっかり応えます。

• 私たちが「人を大事にする」と言い切る理由

① 社長が一番の「相談相手」です
「社長」というより、親戚の頼れる兄貴のような存在。
現場の悩みも、プライベートの相談も、社長室のドアを叩く必要はありません。
その場で「ちょっと聞いてくださいよ〜」と話せるフラットさが自慢です。

② 「社内飲み会」も、あえて分ける優しさ
社内交流は大切にしていますが、無理強いはしません。
最近では「社歴5年以下」と「5年以上」に分かれて飲み会を開催！
「若手だけで気兼ねなく話したい」「ベテラン同士で深い話をしたい」
そんなそれぞれの居心地の良さを考えた、ウチらしい工夫です。

③ 遊びも仕事も、全力で楽しむ
共通の趣味で盛り上がるのも日常茶飯事。
有志でゴルフに行ったり、たわいもない話で笑い合ったり。
少人数だからこそ、誰かが困っていたら放っておけない。
そんな「おせっかいなほど温かい」仲間が待っています。

🛠️ 経験者も未経験者も、主役になれる環境

• 年功序列は、もうおしまい。

過去5年で月5,000円〜2万円の昇給実績あり。
「技術があるのに評価されない」
なんて思いは、ここではさせません。

• 「ありがとう」が直接届くやりがい

大手メーカーの自動搬送設備の保守がメインですが、
単なる作業員ではなく、お客様のパートナーとして頼られます。
トラブルを解決した後の「助かったよ、ありがとう」の言葉は格別です！

• 家族を大切にできる充実の待遇

直行直帰OK： 社用車支給（ガソリン代・ETC全額会社負担）

手厚い諸手当： 無事故手当（1.5万円）、こども手当（1人5千円）

頑張りへのご褒美： 勤続報奨金（3年・7年で各10万円）

道具も新調： あなた専用の新品工具と作業着を支給します！

先輩から一言！
「社長がすぐに作業着を用意してくれたのが嬉しかった（笑）」
全くの異業種から入りましたが、放置されることは一切ありません。
平日休みはどこに行っても空いているし、希望すれば土日休みも調整可能。
家族5人を養っていますが、収入も安定して、心にゆとりができました！

✉️ 最後に。志望動機はいりません。
「今の環境を変えたい」
「もっと人間味のある職場で働きたい」
きっかけは、それで十分。

カッコいい志望動機なんて言えなくて大丈夫です。
まずは、お茶でも飲みながらお話ししませんか？
社長をはじめ、スタッフ一同、あなたにお会いできるのを
首を長くして待っています！

具体的なお仕事
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大手メーカー工場内にある
「自動搬送設備」等の点検・保守をお任せします。

・機械や電気部品の点検・交換作業
・設備の入れ替えや新規据え付け、調整
・お客様への状況報告、改善のご提案
・PCでの簡単な安全書類・報告書作成

※訪問件数は1日1〜2件程度です。
1件あたり3〜4時間かけて丁寧に作業します。

業務の流れ

【1日の流れ（例）】
08:30 社用車で自宅から現場へ直行
09:00 1件目の現場にて点検・整備開始
（安全確認を徹底しながら2名以上で実施）
12:00 お昼休憩
13:00 2件目の現場作業または書類作成
16:30 作業完了・報告
17:00 作業終了！社用車でそのまま帰宅

※訪問は1日1〜2件なので、時間に追われることなく
落ち着いて作業に取り組めます。

【入社後のステップ】
①取引先での研修・安全座学研修
まずは安全に対する知識や基礎を座学で学びます。
②先輩との同行研修
先輩2名以上のチームに同行し、見学からスタート。
③約6ヶ月で独り立ち！
慣れるまで先輩が横でしっかりフォローします。

• チームの人間関係も大切にしており、

「どうしても相性が合わない…」という場合も
本社で柔軟に配置転換を考慮しますので安心です。

• 電話当番・夜間対応について

入社半年後から月3回程度、電話当番（自宅待機）をお願いします。
お酒を飲まずに自宅で普段通り過ごしていればOK！
待機手当（1回3000円〜）が必ず支給されます。

求めている人材

• 私たちが会いたい人

【必須】
普通免許（AT限定OK！）
社用車での直行直帰が基本なので、
これさえあれば準備完了です！

【こんな経験、大歓迎！】
機械や電気の保守・点検、製造ラインの管理経験

サービスエンジニア・メカニックの経験

• 「食品工場の機械いじり」や「ITエンジニア」など、

異業種で培った知識も大切な宝物。即戦力として、
お給料でしっかり還元します！

【こんな想いをお持ちの方、ぜひ！】

「誰かの代わり」ではなく「あなた」を見てほしい方
大手のルールに縛られず、頑張りを社長に
直接褒められたい・評価されたい方。

自分のアイデアを活かしたい方
指示待ちの作業員ではなく、「こう直せばもっと良くなる！」
と現場を動かす手応えを楽しみたい方。

「人との繋がり」を大切にできる方
高いコミュニケーション能力は不要です。
お客様や仲間に「こんにちは！」と
明るい挨拶ができ、困った時に「助けて」
と言い合える方なら、すぐに馴染めますよ！

【資格必要ありません】
これ、全部【入社後に】で学べます！
当社で活躍する先輩たちも、最初はみんな未経験でした。
工事の基礎となる「フルハーネス」や「低圧電気」、現場で重宝される「クレーン・玉掛け」「フォークリフト」、
さらには一生モノの国家資格「電気工事士」や「施工管理技士」まで。
あなたの成長スピードに合わせて、1つずつ丁寧に指導します。
「働きながら、タダで一生食いっぱぐれないスキルを身につけたい」
そんな志望動機も、当社は大歓迎です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30〜17:00（休憩45分）

• 残業少なめ：月平均10時間程度！

夕方には退社できるので、自分の時間や家族との時間をしっかり大切にできます。

• 電話当番（月3回程度）は

いつも通り過ごしていただいて大丈夫です
出動がなくても待機手当（1回3,000円〜）
が支給されるちょっと嬉しい制度です！
※電話待機中の出勤は２か月に１回くらいの頻度です。

休日休暇

週休2日制（会社カレンダーによる／年間休日110日）
※基本的には「平日休み」が中心となります。

• シフトは自分で自由に選べる！

２か月ごとのサイクルで自分でシフトを組めます！
平日にはなりますが自由度は満点！

• 実はメリットだらけの「平日休み」！

「こどもたちの連休を一緒に過ごせる」「旅行代が安い」「お店がどこも空いていて快適」
「役所や病院に行きやすい」と、先輩社員たちからは実は大好評の働き方です。

• お休みの融通、しっかり利きます！

「子どもの授業参観がある」など、
事前に希望を出していただければお休みを調整できる柔軟な環境です。

その他の休暇制度
有給休暇（入社半年後に10日付与）、
育児休業・介護休業（取得実績あり！）

勤務地

〒6770053兵庫県西脇市和布町257-8

交通・アクセス

事務所は「新西脇駅」から徒歩1分 ※現場は基本ご自宅の近くです

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【毎月もらえる手当】
✅無事故無違反手当：月15,000円
（※試用期間終了後。
安全運転するだけで毎月支給！）
✅こども手当：1人につき月5,000円
（※社員のご家族の生活も
しっかりサポートします）
✅駐車場手当：月5,000円〜
✅電話当番手当：1日3,000円〜6,000円
（※月3回程度。自宅でいつも通り過ごしていただいたら大丈夫です）
✅通勤手当：実費支給（月額上限24,500円）
（※社用車での通勤もOK！
ETCやガソリン代も会社負担です）

【長く働くともらえる報奨金】
✅勤続3年報奨金：100,000円
✅勤続7年報奨金：100,000円
（※定着してくれたことへの
感謝をしっかり形にします）

【人生の節目のお祝い金】
✅結婚祝い金：70,000円
✅出産祝い金：5,000円 ＋ 祝いの品（15,000円相当）

【手当以外にも嬉しい支給品】
✅工具・作業着を支給

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例①】入社1年目（未経験・単身）

• 月収：約27万円

（基本給23万円＋各種手当＋残業10h分）

＜内訳＞
・基本給：230,000円
・無事故無違反手当：15,000円
・駐車場手当：5,000円
・電話当番手当：9,000円（1回3千円×月3回）
・時間外手当：約15,000円（月平均10時間）
※未経験の1年目から安定した収入が可能です！

【月収例②】入社3年目（子ども2人）

• 月収：約32万円

（基本給26万円＋各種手当＋残業10h分）

＜内訳＞
・基本給：260,000円（※毎年着実に昇給！）
・無事故無違反手当：15,000円
・こども手当：10,000円（5千円×2人）
・駐車場手当：5,000円
・電話当番手当：9,000円（1回3千円×月3回）
・時間外手当：約20,000円
※昇給スピードが速く、家族が増えても安心！

【収入を支える嬉しいポイント】

✅昇給実績がスゴイ！過去5年間、
毎年月5,000円〜20,000円のベースアップ実績あり。
頑張りをスピーディに還元します。
✅無事故無違反で毎月1.5万円！
会社の車を安全運転するだけで支給されます。
（※試用期間3ヶ月終了後から）
✅長く続けると報奨金も！
勤続3年・7年の節目には、それぞれ「10万円」の報奨金を支給します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【毎日の快適な働き方をサポート】

・社用車での通勤OK！
（ガソリン代やETC代も会社負担でラクラク通勤）
・「工具と作業着」も支給！
・作業着の交換も気軽にできる！

【将来と健康を守る安心の制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続1年以上）
・死亡保険・3大疾病保険への加入
（会社負担で、万が一の時も家族を守ります）
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・兵庫県勤労福祉協会「ファミリーパック」加入

職場環境

「見て覚えろ」なんて突き放しません。先輩2名が同行し、見学から優しく支えます。失敗も「成長の糧」と笑い合える温かい職場。社長もフレンドリーで相談しやすく、少人数だからこそ一人ひとりを家族のように大切にします。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＼選考フロー／
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1. 応募（登録情報で選考）
2. 2営業日以内に面接調整
3. 面接（1回）ざっくばらんに
4. 5営業日以内に採用決定
5. お仕事開始！

※面接時に履歴書をご持参を。
あなたに会えるのを楽しみに、
ご応募お待ちしております！