人力实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 简历筛选与面试安排：收集、整理和筛选应聘者简历，协助面试流程的顺利进行。

• 人才招募与策略支持：协助制定招聘策略，参与人才招募活动，支持招聘团队优化招聘流程。
• 数据整理与报告撰写：对招聘数据、面试记录及候选人信息进行整理和归档，协助撰写招聘报告和分析，为HR决策提供参考。
• 人才地图与行业调研：协助完成目标公司或行业的人才Mapping表格，分析其组织架构与人才分布，建立并持续更新目标行业的人才数据库和公司信息库。 任职要求：
• 本科及以上，理工科、管理类相关专业，优秀者可放宽；
• 每周至少出勤3天及以上，实习期至少3个月，长期实习优先； 3.熟悉office办公软件常用功能，具备数据分析能力；
• 沟通表达能力、工作责任心强，优秀的沟通能力、逻辑思维和快速学习能力。 6.有HR、招聘、猎头相关实习经历，具备Sourcing或Mapping经验优先