เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยงองค์กร

คุณสมบัติ

• การศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ การเงิน   วิทยาศาสตร์ข้อมูล สถิติ วิศวกรรมศาสตร์ นิติศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารความเสี่ยงหรือการบริหารอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี สามารถปรับรูปแบบและระดับได้ตามบริบทและกลุ่มผู้ฟัง
• มีทักษะการประสานงานกับผู้มีส่วนได้เสียหลายฝ่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถสังเคราะห์ข้อมูลจากหลายแหล่งและนำเสนอภาพรวมที่ชัดเจน
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี (อ่าน เขียน และสื่อสาร) โดยเฉพาะในบริบททางธุรกิจและการรายงาน
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด

งานที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยงองค์กรมีบทบาทเชิงกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนระบบบริหารความเสี่ยงของกลุ่มบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน และสอดคล้องกับบริบทที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ผู้ดำรงตำแหน่งนี้ ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางข้อมูลด้านความเสี่ยงของกลุ่มบริษัท โดยรับผิดชอบตั้งแต่การวิเคราะห์และติดตามความเสี่ยง การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ไปจนถึงการจัดทำรายงานและเอกสารคุณภาพสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของคณะทำงานบริหารความเสี่ยงกลุ่มบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริษัท ตำแหน่งนี้ยังเป็นกลไกสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมความตระหนักด้านความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร และผลักดันให้การบริหารความเสี่ยงเชื่อมโยงกับการวางแผนกลยุทธ์ขององค์กร โดยมีผลเริ่มงาน 1 มกราคม 2570

ความยากของงาน

• ความท้าทายและโอกาสเรียนรู้ที่หาได้ยากในตำแหน่งระดับเดียวกัน ทำงานเกี่ยวข้องกับข้อมูลกลยุทธ์ และการกำกับดูแล ซึ่งรวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานที่หลากหลาย
• การวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลความเสี่ยงที่ซับซ้อน และการจัดทำรายงานที่ส่งตรงถึงคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบริษัท
• ติดตามพัฒนาการด้านกฎระเบียบและนโยบายที่อาจส่งผลต่อธุรกิจการบินและพลังงาน เช่น การขับเคลื่อนด้าน SAF กฎหมายการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของไทย และมาตรฐาน CORSIA ในระดับสากล แล้วแปลงข้อมูลเหล่านั้นเป็นข้อมูลเชิงรุกที่ผู้บริหารสามารถนำไปตัดสินใจได้จริง สภาพแวดล้อมนี้ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะการคิดเชิงระบบ สร้างความเข้าใจธุรกิจในเชิงลึก และเติบโตในสายอาชีพด้านการบริหารความเสี่ยง