物流倉庫の現場管理

物流管理スタッフ／守谷勤務／正社員採用／12期連続売上UP／賞与年2回＋決算賞与3年連続支給中

正社員
扱うのはアパレル・書籍・おもちゃなど多彩な商材。
全国約100社と取引を行い、設立以来ずっと右肩上がりで成長を続けています。
事業拡大にともない、各地でセンターを開設。物流ニーズの高まりを追い風に、今も着実に拠点を増やしています。

とはいえ、働く環境は堅苦しくありません。
未経験スタートの先輩が多数活躍しており、最初はみんなゼロからのスタート。
現場を知る研修やマンツーマンのOJTも整っていて、経験がなくても心配はいりません。

自分の裁量で業務を動かせる「一社専任制」、そして早期昇格も叶う評価制度。
将来のキャリアも見据えながら、新しい挑戦を始めてみませんか？

職種

物流倉庫の現場管理

仕事内容
おもちゃ・書籍・アパレルなど、多彩な商材を全国へ届ける物流の“司令塔”としてご活躍いただきます。
ミッションは、倉庫作業を円滑に進めること。
的確な指示と人員配置で“采配”がハマったときの達成感はやみつきになりますよ！

＼具体的には…／

• 倉庫内の進捗管理

・現場を巡回し、各工程の進行状況を確認
・遅れている工程があれば、人員を再配置してリカバリー
・スタッフからの相談やフォロー対応も随時実施

• スタッフのマネジメント

・仕分け・梱包などを担うパート・派遣スタッフ（10名程度）のシフト作成
・新人スタッフの指導やチームづくり

• お客様との打ち合わせ（月1回）

担当企業は1人1社の専任制。
納品スケジュールや取り扱い商品の確認を行います。

• 未経験でも安心の教育体制

入社後は、本社での基礎研修に加え、現場で雰囲気をつかむ実地研修もご用意。
配属後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して業務に慣れていけます。

※日々の仕事は現場対応がメインですが、事務作業もほどよくあり、バランスよく働けます。
※半年～1年ほどで物流企画にも挑戦可能。たとえば「梱包方法を変えればコストが下がります」といった提案を行うことも。

資格・経験

• 学歴・ブランク不問

• 職種・業種未経験歓迎／社会人経験が浅い方もOK

• 第二新卒者歓迎（2023年～2026年卒業）

• 人と接する仕事の経験がある方は活かせます（販売・サービス・営業など）

• マネジメント経験のある方、歓迎！

• 未経験スタートの先輩が多数活躍中！

※社内外のやりとりが多いため、基本的なビジネスマナー（明るい受け答えや礼儀正しさ）をお持ちの方を想定しています

給与

月給260,000円～340,000円
※あなたの経験や能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には固定残業手当（月15時間分・26,500円～34,500円）が含まれます。
時間超過分の時間外手当は、別途支給いたします。
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

＜年収例＞
400万円（25歳・入社2年目）
520万円（29歳・入社5年目）
650万円（36歳・入社10年目）

勤務曜日・時間

9:00～18:00（実働8時間）
※専任制×安定した体制で、残業は月25時間ほど。ムリなく働ける職場です。

勤務地

新守谷第三センター（茨城県つくばみらい市絹の台4-4 アイミッションパーク守谷2）

• 車通勤OK！駐車場完備！

交通アクセス

・関東鉄道常磐線「新守谷」駅より徒歩5分
・つくばエクスプレス「守谷」駅より徒歩15分

休日・休暇

【年間休日115日】

• 週休2日制（月8日～9日／シフト制）
• 祝日
• GW
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始休暇（4日間）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 有休が取りやすく、希望休の相談もしやすい環境です！

待遇

• 昇給年1回（3月）
• 賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回）
• 決算賞与
• 交通費規定内支給（月3万円まで）
• 社会保険完備
• 家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円）
• 役職手当（主任：月1万円以上／係長：月2万円以上／センター長：月7万円以上）
• 時間外手当（超過分）
• 報奨金
• 制服貸与
• 退職金
• 資格取得支援制度（物流系資格の取得にかかる費用も、会社がしっかりバックアップ）
• 受動喫煙対策あり：社内分煙（喫煙所あり）
• 定年制(59歳迄／省令1号)
• 再雇用制度(68歳迄)

azumalogisticsrecruit

備考

【経験？なくても大丈夫です】
前職はパチンコ店員や建設現場の監督、葬祭業、アパレル販売など異業種出身の先輩ばかり。
研修体制が整っているので、まったくの未経験でも安心して始められます！

【1社専任制のやりがい】
お客様との打ち合わせを通じて、物流工程を自ら考え、組み立てられる仕事です。「このやり方なら間に合う」「コストを抑えるには」など、現場目線での提案も可能。信頼関係を築きながら、裁量ある働き方ができます。

【早期キャリアアップも】
未経験で入社し、2年で主任へ昇格した社員もいます。努力と成果をしっかり評価する風土が根付いているため、キャリアアップも現実的。主任昇格後は複数社担当、さらにその先の道も用意されています。

【職場環境＆定着率】
センターには自動振り分け機などの最新設備も導入されており、作業効率の向上に一役買っています。社員間のミーティングやセンター同士の連携も活発で、困った時にはすぐに相談・共有できる関係性。助け合える空気感があります。
直近1年の定着率は90％超。10年以上在籍する社員も多く、落ち着いて長く働ける環境です。

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。
確認後、こちらからご連絡いたします。

【選考の流れ】
1.履歴書をご郵送ください
2.書類選考
3.面接（1回）＋ 適性検査（10分程度の簡単な内容です）
4.内定！

• 面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください！
• 応募から内定までは2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
• Web履歴書はしっかり拝見していますので、前職での経験や学び、自己PRを丁寧に書いていただけると嬉しいです。

【面接地】
本社事務所
〒277-0805 千葉県柏市大青田1232-4

連絡先住所
【本社事務所】
〒277-0805
千葉県柏市大青田1232-4

応募先TEL
04-7135-0018

採用担当
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