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ホームセンター五千石店舗スタッフ【正社員】

Exclusive opportunity

Onsite

ホームセンター五千石店舗スタッフ【正社員】

株式会社 サンアイ

ホームセンター五千石店舗スタッフ【正社員】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンアイ

就業場所

〒683-0011

鳥取県米子市福市1714-1

ホームセンターサンアイ五千石店

職種

ホームセンター五千石店舗スタッフ(リーダー)【正社員】

仕事内容

フロア業務やレジ業務など店舗全般の業務及びチームリーダーとし

ての役割を担当していただきます

  • 商品の発注などの商品管理
  • 品出し・売場づくり売場管理
  • 接客
  • 部門全体の売上や収支の数値管理
  • レジ対応
  • 果物や野菜の袋詰めや陳列
  • チーム内スタッフの教育・育成

広く種々業務を担当していただき経験値を高めていただきます

【変更範囲】店内他業務への異動の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10869461

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の各種商品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-001480-4

事業所名

カブシキガイシャ サンアイ

株式会社 サンアイ

所在地

〒683-0011

鳥取県米子市福市1714-1

ホームページ

https://sanai-inc.co.jp

正社員

フル

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ホームセンター五千石店舗スタッフ(リーダー)【正社員】

仕事内容

フロア業務やレジ業務など店舗全般の業務及びチームリーダーとし

ての役割を担当していただきます

  • 商品の発注などの商品管理
  • 品出し・売場づくり売場管理
  • 接客
  • 部門全体の売上や収支の数値管理
  • レジ対応
  • 果物や野菜の袋詰めや陳列
  • チーム内スタッフの教育・育成

※広く種々業務を担当していただき経験値を高めていただきます

【変更範囲】店内他業務への異動の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0011

鳥取県米子市福市1714-1

ホームセンターサンアイ五千石店

最寄り駅

JR米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤範囲内で異動の可能

性あり(米子・安来・境港)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・ホームセンターやスーパー及び専門店他での販売・接客経験があ

れば尚よし

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円〜233,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜197,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,000円〜36,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し25時間を超える時間外労働は追加で支給します。

基本給には役職手当(一律支給)分を含みます。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

*(1)、(2)はモデル時間です。

*就業時間は記載の範囲でシフトで決めます。柔軟にシフトが組め

る方を希望します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は希望を考慮しながらシフトにて決定します。

曜日の制約がない方を希望します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

8人

設立年

昭和53年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種商品小売業(食料品、日用雑貨品、園芸用品)

【サンアイ、業務スーパー、ドラックストア内生鮮テナント等の運

営】

会社の特長

“サンアイ”の名称で米子市で店舗を運営。近年では業務スーパー

安来店も展開し今後も事業拡大を目指し、地域の方ヘの貢献を図っ

ています。職員さんは幅広い年齢層の方が働いておられます。

法人番号

2270001003279

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0011

鳥取県米子市福市1714-1

ホームセンターサンアイ本部(五千石店内)

最寄り駅

JR米子駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒683-0011

鳥取県米子市福市1714-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者(カタカナ)

ナカザワユウジ

担当者

中澤勇二

電話番号

0859-39-7311

FAX

0859-39-7316

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※こんな方におすすめです!

・他業種での接客経験も活かしたい方

・自分のアイデアや裁量で仕事を進めたい方

・将来的に全体のマネジメントに挑戦したい方

・新しい環境で働きたい

※サービス残業防止・・・随時サービス残業を抑止する体制づくり

を進めています。

※本社相談体制・・・各ハラスメントなど相談事項は本社に担当を

設けています。

※昇格イメージ・・・実績能力・目標達成等の評価によって昇給し

ます。キャリア形成店舗管理職(次長、店長)を、目指していただ

けます。

※定年年齢・・・近い将来に65歳に引き上げ予定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

ホームセンターサンアイ五千石店

代表的な支店・営業所・工場等2

業務スーパー安来店

代表的な支店・営業所・工場等3

ザグザグ東福原店・ザグザグ道笑町店

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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