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事務職

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事務職

株式会社 ビシュウ

事務職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ビシュウ

就業場所

〒486-0923

愛知県春日井市下条町字森下716番地

株式会社 ビシュウ

職種

事務職(残業ほぼ無/有給が取りやすい/私服・ネイルOK)

仕事内容

事務業務をお願い致します!

・一般事務業務

・営業スタッフのサポート業務

お客様からの電話対応、メールやFAXの受付・取り次ぎ・営業

資料の作成サポート、来客時の簡単な対応

専用システムへのデータ入力(受発注データの入力、見積書・請

求書の作成)等

現在、事務スタッフは3名が活躍中!専門知識は不要です。先輩ス

タッフが隣でイチから丁寧にお教えしますので、わからないことは

いつでも聞ける環境です。

変更範囲:会社の定める業務 DX推進求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-11724861

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

造作材・合板・建築用組立材料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-301708-0

事業所名

カブシキガイシャ ビシュウ

株式会社 ビシュウ

所在地

〒486-0923

愛知県春日井市下条町字森下716番地

ホームページ

www.bisyu.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務職(残業ほぼ無/有給が取りやすい/私服・ネイルOK)

仕事内容

事務業務をお願い致します!

・一般事務業務

・営業スタッフのサポート業務

お客様からの電話対応、メールやFAXの受付・取り次ぎ・営業

資料の作成サポート、来客時の簡単な対応

専用システムへのデータ入力(受発注データの入力、見積書・請

求書の作成)等

現在、事務スタッフは3名が活躍中!専門知識は不要です。先輩ス

タッフが隣でイチから丁寧にお教えしますので、わからないことは

いつでも聞ける環境です。

変更範囲:会社の定める業務 DX推進求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒486-0923

愛知県春日井市下条町字森下716番地

株式会社 ビシュウ

最寄り駅

JR中央線 春日井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成/新規学卒者と同等の処遇

必要なPCスキル

エクセル・ワード(簡単な入力程度)

試用期間

あり

期間

1.5ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当10,000円(世帯主である従業員)

家族手当(配)10,000円

(子1人)11,000(3人まで)※健康保険上の扶

養家族を有する50歳未満の従業員対象

食事手当200円/日

資格手当、能力給(技術手当)等有り

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜:基本的には休日(年に数回出勤有り・業務状況に応じて有給

を充てることも可)年末年始・夏季休暇(当社カレンダーによる)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

37人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

昭和32年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

建築用化粧貼造作用集成材・造作用集成材の製造(長押・落掛・柱

・カウンター等・及びツーバイフォー部材)・不燃木材製造

会社の特長

業界でもライバルが少ない特殊加工部材のウェイトが高く独自技術

により業績は堅調。

法人番号

3180001040025

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒486-0923

愛知県春日井市下条町字森下716番地

最寄り駅

JR中央線『春日井』駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ホサカ マサヒロ

担当者

保坂 昌宏

電話番号

0568-81-1711

FAX

0568-84-7302

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 働きやすさが自慢です

・基本土日祝休み、週休二日制。有給も取りやすい環境!

・残業ほぼ無し(プライベート重視派に)

・未経験の方も歓迎!丁寧にフォローします!

・服装自由(ジーンズ・スニーカーも可)

・退職金制度有(5年以上の勤続者)

・社内禁煙、社外に喫煙場所有り

・車通勤可能(無料駐車場完備)

・作業服貸与

・ネイル・髪色自由(作業に差支えのない程度)

・称賛制度(お客様からの嬉しいコメントや社員の成果など紹介)

*自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 働きやすさが自慢です

・基本土日祝休み、週休二日制。有給も取りやすい環境!

・残業ほぼ無し(プライベート重視派に)

・未経験の方も歓迎!丁寧にフォローします!

・服装自由(ジーンズ・スニーカーも可)

  • 一緒に働くメンバーの紹介です!

<先輩について>

20代~60代までの社員が在籍。男女比は4:1と男性がメイン

ですが、女性も多数現場で活躍しています!未経験スタートが中心

で、前職もIT系、飲食など幅広いです「モノづくりが好き」とい

う理由で入社された方が多いです。

<雰囲気について>

和気あいあいとして活気のある雰囲気です。同世代同士はもちろん

、世代を超えたコミュニケーションもあり。普段寡黙なベテラン社

員も、若手から話しかけられるとつい話し込んでしまうそうです

<定着率・勤続年数について>

15~20年以上働く社員が多い当社。あまり無理な作業量を任せ

ないようにしているので、じっくり腰を据えて働くことができる環

境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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