メディカルネットワーク介護支援専門員

ハローワーク事業所名

株式会社 ＥＮＴＯＷＡ

就業場所

〒851-2128

長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷４６１（長与事業所）

長崎県長崎市花丘町１６－２３ （長崎北部事業所）

長崎県長崎市白木町４－２９ （白木事業所）

職種

メディカルネットワーク介護支援専門員

仕事内容

＊居宅介護支援事業におけるケアプラン作成および給付管理等

事務員がいるのでマネジメント業務に集中できます。

３０～５０代の男性・女性、２７名が在籍。（Ｒ８年８月現在）

＊ＡＩ導入で、大幅な業務の効率化に成功。スマートな働き方で

プライベートも大切にできる事業所です。

＊業務用の携帯電話は貸与

＊最大３ヶ月の新人研修制度あり。２名以上で支援する複数担当制

導入。 在籍するケアマネジャーの９割が未経験からのスタート

＊全職員に入社前の悩み、当社の働きやすさのアンケート実施。

詳しくはホームページをご確認ください。

変更範囲：なし

• ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42016-03470761

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

ハローワークプラザ長崎

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-107278-7

事業所名

カブシキガイシャ エントワ

株式会社 ＥＮＴＯＷＡ

所在地

〒850-0873

長崎県長崎市諏訪町６番７号

ホームページ

https://entowa.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

メディカルネットワーク介護支援専門員

仕事内容

＊居宅介護支援事業におけるケアプラン作成および給付管理等

事務員がいるのでマネジメント業務に集中できます。

３０～５０代の男性・女性、２７名が在籍。（Ｒ８年８月現在）

＊ＡＩ導入で、大幅な業務の効率化に成功。スマートな働き方で

プライベートも大切にできる事業所です。

＊業務用の携帯電話は貸与

＊最大３ヶ月の新人研修制度あり。２名以上で支援する複数担当制

導入。 在籍するケアマネジャーの９割が未経験からのスタート

＊全職員に入社前の悩み、当社の働きやすさのアンケート実施。

詳しくはホームページをご確認ください。

変更範囲：なし

• ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒851-2128

長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷４６１（長与事業所）

長崎県長崎市花丘町１６－２３ （長崎北部事業所）

長崎県長崎市白木町４－２９ （白木事業所）

最寄り駅

長与駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

＊就業場所は希望に応じます。お気軽にお申し出ください

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

＊長崎市、長与町の３事業所間

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊経験者は採用面・賃金面で優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

主任介護支援専門員あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派42-300278

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円〜232,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

共生基金手当 1,000円〜1,000円
その他手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業は時間外労働の有無にかかわらず、月６時間から７時間

を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給し、超過分

は法定通り追加支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊子ども手当（会社規定による）

子：４，０００円 子（３人目）：７，０００円

＊（１）主任介護支援専門員：１０，０００円

（２）社会福祉士：５，０００円

（３）精神保健福祉士：５，０００円

• （２）（３）両方お持ちの方は合計８，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

子育てや介護等、家庭環境により就業時間は

相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制（４週８休＋年末年始＋会社が指定する日）

＊お子様の行事等の休みはご相談に応じます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

186人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援事業所・通所介護・訪問介護・福祉用具販売、レンタ

ル・住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・放課後等デ

イサービス・薬局及び介護事業経営コンサルタント

会社の特長

男女、年齢を問わず、活気に溢れた職場です

個人が常に挑戦できるシステムと雰囲気がありますので

勤めやすい職場です。 【マイページあり】

法人番号

7310001002180

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒850-0873

長崎県長崎市諏訪町６番７号

最寄り駅

市役所電停・駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒850-0873

長崎県長崎市諏訪町６番７号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ツカハラ

担当者

塚原

電話番号

095-823-3230

ＦＡＸ

095-823-3250

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇は採用から３か月時点で付与します

＊土曜日は年に１０日程度の出勤日があります

＊インフルエンザ予防接種、健康診断は全額事業所負担

＊弔慰金制度あり

＊自家用車使用（借上げ車両制度導入）

ガソリン代実費支給（任意保険料等一部支給）

※退職金制度：５９歳までに入社の方のみ対象

＊マイカー通勤：駐車場無料（交通費は距離に応じて支給）

＊原則副業禁止（但し、会社が認めた場合は可、応相談）

＊Ｎハート認証事業所です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。