株式会社赤田運輸産業
準中型・中型トラックドライバー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yoichi, Yoichi District, Hokkaido, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社赤田運輸産業
就業場所
〒714-0045
岡山県笠岡市港町1-14
職種
準中型・中型トラックドライバー
仕事内容
岡山、広島を中心とした中国・四国エリアの集荷、配送をメイン業
務でお願い致します。各方面別に各納品先の貨物をお届けして回り
ます。
日勤業務としてお客様の要望に合わせ、自分のペースで仕事を進め
ていけます。
専属2t車、3.5t車、4t車にて鋼材・建材・木材などの商品
輸送です。積み込み作業や商品の扱い方は、一から親切丁寧にお教
えいたします。
男女問わず活躍中!!(女性ドライバー3名在籍)
経験者、未経験者問わず活躍しております。
異業種からのチャレンジも大歓迎です!!
【業務変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33080-05295061
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
笠岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3308-000375-0
事業所名
カブシキガイシャ アカダウンユサンギョウ
株式会社赤田運輸産業
所在地
〒714-0045
岡山県笠岡市港町1-14
ホームページ
http://www.akadatransport.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
準中型・中型トラックドライバー
仕事内容
岡山、広島を中心とした中国・四国エリアの集荷、配送をメイン業
務でお願い致します。各方面別に各納品先の貨物をお届けして回り
ます。
日勤業務としてお客様の要望に合わせ、自分のペースで仕事を進め
ていけます。
専属2t車、3.5t車、4t車にて鋼材・建材・木材などの商品
輸送です。積み込み作業や商品の扱い方は、一から親切丁寧にお教
えいたします。
男女問わず活躍中!!(女性ドライバー3名在籍)
経験者、未経験者問わず活躍しております。
異業種からのチャレンジも大歓迎です!!
【業務変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒714-0045
岡山県笠岡市港町1-14
最寄り駅
JR山陽本線 笠岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外には喫煙スペースがあります。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
284,345円〜387,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,720円〜191,360円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜50,000円
諸手当 24,000円〜74,000円
固定残業代(c)
あり
65,625円〜71,875円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず50h分の時間外手
当を業務手当として支給し、50hを超える時間外労働分は法定通
り追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
*【通勤手当を含む総額表示】
※諸手当は・歩合給・無事故手当・精勤手当・愛車手当
・作業手当・運行距離手当・通勤手当等も含んだ手当額
を計上しています。
*基本給は、時間給×8h×20.8日で計算
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
時給
1,050円〜1,150円
通勤手当
一定額
月額
4,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.50%〜17.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働8時間勤務ですが、毎日2時間の残業あり(月50時間分は業
務手当として支給)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超え、予算・決算業務の対応の必要がある場
合、1ヶ月70時間を年6回まで、1年690時間まで延長。
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回土曜日出勤あり
会社指定日連休あり(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
47人
就業場所
47人
うち女性
11人
うちパート
4人
設立年
昭和36年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
昭和36年創業、昭和54年株式会社設立以来、4トン車・大型車
による中国・四国エリアの拠点配送を手掛けている。また、集配業
務と倉庫を利用した配送業務が増加し順調に業績を伸ばしている。
会社の特長
勤怠管理、スケジュール管理を徹底し社員の安全を第一に優先して
いる会社です。日・祝完全休日を実施。年末年始、GW、お盆も連
休になり、家族サービスもしっかり出来ます。
法人番号
7260001017614
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒714-0045
岡山県笠岡市港町1-14
最寄り駅
JR山陽本線 笠岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参のこと
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
アカダ タケシ
担当者
赤田 健
電話番号
0865-66-3377
FAX
0865-66-3113
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*試用期間内でも本採用へ切り替える場合もあります。
- 支給手当
求人票記載手当の他にも様々な手当が支給されています。
・年2回の賞与 ・目標達成手当 ・各種表彰
・車両の清掃活動に愛車手当(5千円)
・将来、会社の中心的役割を担ってくれる方には役職手当
- 事故等の対応:個人弁済も減給もありません。
- スキルアップ支援:免許取得支援、社内委員会制度
- 安全の最優先
・休憩時間もしっかり確保 ・導入新車には全車ナビ完備
・自動ブレーキ装置の導入 ・日祝完全休み
- ワークライフバランス
・年末年始、GW、お盆の休暇あり(家族サービス推進)
- その他:懇親会(春はBBQ大会など)
------------------------------
【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は岡山県笠岡市に本社を構え、鋼材、非鉄金属、土木資材、建
築資材などの物流事業に従事しています。自社物流センターをハブ
としたストック&デリバリー機能の充実と、物流コーディネート力
を強みとし、長尺物や異形貨物などに特化した共同配送事業のメタ
ル便を主力事業としております。この主力事業のメタル便ドライバ
ーを事業拡大のため大募集いたします。是非仕事を通じて充実した
人生を一緒に歩みましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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