【木場】新卒採用戦略の企画・実行推進／事業拡大フェーズでの採用強化・裁量大◎グロース上場企業

【企業名】

株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

【職種名】

【木場】新卒採用戦略の企画・実行推進／事業拡大フェーズでの採用強化・裁量大◎グロース上場企業

【仕事内容(概要)】

【木場】新卒採用戦略の企画・実行推進／事業拡大フェーズでの採用強化・裁量大◎グロース上場企業

【具体的な仕事内容】

【事業成長を加速する新卒採用戦略の企画・推進／多様なチャネル活用／裁量大きく活躍できる環境】

■業務概要

当社の新卒採用戦略の強化と実行を担う主任候補として、新卒人材の獲得に向けた採用活動全般をお任せします。新卒採用の企画から運営、効果検証まで一気通貫で担当し、採用イベントの立案・実施や、大学・人材紹介会社との関係構築など、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な学生との接点を創出します。変化する採用市場に対応しながら、柔軟かつ主体的に業務を推進できるポジションです。

■業務詳細

・新卒採用戦略の企画立案と実行推進

・採用イベントや説明会の企画・運営、効果測定

・応募者とのコミュニケーション、選考プロセスの推進

・人材紹介会社・大学等とのリレーション構築

・内定者フォロープログラムの企画・運用

・採用活動のデータ分析、改善提案（PDCAサイクルの実践）

・採用広報、SNS等を活用した情報発信

・関係部門との連携による採用活動全体の最適化

■組織構成

採用チームは新卒・中途採用を担当し、採用の専門性を高めるメンバーと協働します。チーム内外の関係者とも連携しながら業務を進められる体制です。

■業務の魅力

経営陣と近い立場で裁量を持ち、新たな施策提案・実行が可能です。多様なチャネルを活用し、幅広い業務に携われます。

■教育体制

OJTや外部セミナーへの参加支援、書籍購入費用補助など、スキルアップのための制度が充実しています。

■就業環境

フレックスタイム制・完全週休二日制・福利厚生も整い、働きやすい環境です。実力と意欲を重視し、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■想定されるキャリアパス

採用スペシャリストやリーダー職、採用戦略部門の責任者などへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

「2100年、空き家ゼロ」を掲げ、マーケティングを駆使した反響営業で急成長。訳あり不動産の再生ノウハウ・全国販売ルートを強みに、社会課題解決と事業拡大を両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・採用業務のご経験1年以上、または営業職で一定の成果を上げられている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA3F

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区木場2-17-16　[最寄り駅]木場駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業は月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：243,700円～372,900円

固定残業手当/月：86,300円～127,100円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

業績によりボーナス年2回支給あり。

■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円/月

家族手当：扶養家族1名につき5000円支給

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当（宅建）

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■近距離手当（３万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内

■フレックス制度

■産前産後・育児休暇制度

■オフィス内禁煙

■書籍購入費用補助

■資格取得支援制度

■ミネラルウォーター飲み放題

■全席デュアルディスプレイ完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■休日出勤の場合、振替休日取得

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

■バースデー休暇

【事業概要】

株式会社AlbaLinkは「空き家ゼロ」を掲げ、空き家・事故物件・再建築不可など流動性の低い不動産の買取再販・利活用を全国展開する上場不動産IT企業です。上場会社の信頼性とマーケティング起点の圧倒的集客で、社会課題解決に挑む成長環境が魅力でございます。

■事業内容：

不動産買取業：当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。

■運営メディア『訳アリ買取PRO』について：

再建築不可や空き家など、様々な理由で売ることが難しい物件を、好条件で買取り。権利調整やリノベーションなどにより不動産価値を向上させた後に、投資用不動産として販売しています。投資家向けに特化している点や、独自の販路を持っている点、あらゆる物件を蘇らせる再生ノウハウがある点が評判となり、急成長を遂げています。

【郵便番号】

1350042

【所在地】

東京都江東区木場2-17-16

【ビル名等】

BESIDEKIBA3F

【設立年 補足】

2011年1月

【従業員数】

124名

【市場】

グロース市場

【資本金】

87百万円

【平均年齢】

29.8歳

【HPリンク先】

https://albalink.co.jp/