【埼玉】新規開拓営業（家電製品）◆テレアポ・新規飛び込みなし／生活を支える家電製品／

【企業名】

株式会社オーム電機

【職種名】

【埼玉】新規開拓営業（家電製品）◆テレアポ・新規飛び込みなし／生活を支える家電製品／

【仕事内容(概要)】

【埼玉】新規開拓営業（家電製品）◆テレアポ・新規飛び込みなし／生活を支える家電製品／

【具体的な仕事内容】

展示会起点の新規開拓営業／テレアポ・飛び込みなし／直行直帰×リモート可／裁量ある働き方／自社ブランド家電／9,000品超の商材力／全国大手小売と取引／価格競争力が強み／リーダー候補募集

■業務概要：

当社家電製品の取り扱い店舗を増やしてくために、家電量販店やホームセンターなどへの新規営業をお任せします。

テレアポや新規飛び込み営業はなく、既存の取引先リストや展示会参加を通じて、新しいビジネスチャンスを探ります。

直行直帰やリモートワークを活用し、自己裁量で効率的に働ける環境が整っています。

チームとしても情報共有やノウハウ共有が活発な環境となっております。

■職務詳細：

・新規取引先開拓（リストアップ、アポ取り等）

・商談の実施

・展示会等のイベント参加

・契約の締結とルート営業担当者への引き継ぎ

■就業環境：

基本的には直行直帰の働き方となり、お客様訪問がない日はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業についても個人の裁量に一任されており、部としても残業時間が少なく、定時退社をする社員も多い職場環境です。

■目指せるキャリア：

将来的には営業チームのリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指せます。営業スキルや交渉力を高めるとともに、多岐にわたる業務を担当することで幅広い経験を積めるだけでなく、展示会やイベントへの参加を通じて、業界内でのネットワークも広げることが可能です。

■組織体制：

営業部門は約50名のチームで構成されており、各メンバーが自立しながらも協力し合う環境です。

新規開拓営業チームは5名で活動しており、リーダーを中心に情報共有やサポートを行いながら成果を上げています。

■当社について：

同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：

・家電商品の知識や販売の経験

・メーカー営業として、小売店や販売代理店等を顧客とした営業経験

・法人顧客向け新規開拓営業の経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

埼玉本部（吉川本部）

住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス

勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

埼玉本部（吉川本部）　／埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス　[最寄り駅]野田市駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

540万円～690万円

＜賃金形態＞

月給制

職務給制度

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：268,280円～376,960円

固定残業手当/月：84,720円～376,960円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

353,000円～753,920円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は選考を通じて上下する可能性があります。

■年収について：

(1)昇給：年1回

(2)賞与：年2回（６月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給いたします。

社会保険：各種保険完備しています。

＜定年＞

60歳

補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

一般研修、専門研修、能力向上支援

＜その他補足＞

各種社会保険完備、団体生命保険、慶弔見舞金制度、60歳より再雇用制度有り

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

【郵便番号】

1710022

【所在地】

東京都豊島区南池袋2-26-4

【ビル名等】

南池袋平成ビル3F

【設立年 補足】

1958年8月

【従業員数】

805名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

21,693百万円

【HPリンク先】

http://www.ohm-electric.co.jp/