蓄電池設備の販売及び据え付け工事「朝霞市」

ハローワーク事業所名

ユアサ電池サービス販売 株式会社

就業場所

〒351-0012

埼玉県朝霞市栄町４－１－１６

職種

蓄電池設備の販売及び据え付け工事「朝霞市」

仕事内容

• 提案 「そろそろメンテナンスの時期で…」「法定で定められた

取り換え時期が近づいていますので…」などと既存のお客様に連絡

するところからスタート。定期点検やメンテナンス時に状況を伺い

、当社で取り換えを行なっていただけるように関係性を構築するこ

とが大切です。都度、新商品の提案も行ないます。

• 納品先での据付工事 基本的には、協力会社が工事を担当。その

場合は、当日の立ち会いやスケジュール管理などを営業が行ないま

す。また、小規模な場合は営業が据付工事を行なうことも。

• 保守・メンテナンス・点検作業 最初は先輩のアシスタントとし

て作業をお任せします。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-05944261

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1111-000513-5

事業所名

ユアサデンチサービスハンバイ カブシキガイシャ

ユアサ電池サービス販売 株式会社

所在地

〒351-0012

埼玉県朝霞市栄町４丁目１番１６号

ホームページ

https://www.yds-gr.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

蓄電池設備の販売及び据え付け工事「朝霞市」

仕事内容

• 提案 「そろそろメンテナンスの時期で…」「法定で定められた

取り換え時期が近づいていますので…」などと既存のお客様に連絡

するところからスタート。定期点検やメンテナンス時に状況を伺い

、当社で取り換えを行なっていただけるように関係性を構築するこ

とが大切です。都度、新商品の提案も行ないます。

• 納品先での据付工事 基本的には、協力会社が工事を担当。その

場合は、当日の立ち会いやスケジュール管理などを営業が行ないま

す。また、小規模な場合は営業が据付工事を行なうことも。

• 保守・メンテナンス・点検作業 最初は先輩のアシスタントとし

て作業をお任せします。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒351-0012

埼玉県朝霞市栄町４－１－１６

最寄り駅

東武東上線・朝霞駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国関連会社及び当社営業所

（転籍・転勤）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

第１種電気工事士

必要なＰＣスキル

※簡単なパソコン操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

330,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 子供手当：１０，０００円／人

子供手当は、１８歳の年度末までの法律上の子であり、

義務教育終了後は学生（高校など）であること

• 通勤手当は、交通手段に問わず非課税限度額まで支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

81人

うち女性

15人

うちパート

15人

設立年

昭和43年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車バッテリーを主力に自動車関連商品の卸売業

会社の特長

ユアサバッテリー・パイオニア等の一次店として、関東圏９ヶ所の

営業拠点を展開している。

法人番号

3030001046887

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒351-0012

埼玉県朝霞市栄町４－１－１６

最寄り駅

東武東上線・朝霞駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒351-0012

埼玉県朝霞市栄町４丁目１番１６号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 課長

担当者（カタカナ）

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

048-461-4155

ＦＡＸ

048-451-5744

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊６０歳以上の方も応募可（１年更新）

＊賃金は年齢給と学歴による。

＊入社後は先輩社員が商品知識や業務を覚えていただくまで、責任

を持って指導します。

※マイカー通勤：駐車場自己負担

事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を本社宛に郵送して下さ

い。書類到着後７日以内に面接の可否を連絡致します。

【書類送付先】

〒３５１－００１２

埼玉県朝霞市栄町４－１－１６

ユアサ電池サービス株式会社 管理部課長 吉田宛

＊面接は就業場所（本社（朝霞市））で行います。

雇用対策協議会会員企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、人と人とのつながりを大切にいたします。

自動車関連商品・情報機器・携帯電話の販売・卸売りを全国展開

※ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｄｓ－ｇｒ．ｃｏｍ／

※拠点数：１７拠点（グループ計２７拠点）

※グループ会社：５社

※従業員活動

１．ブロック毎に社員旅行を毎年実施

２．海外研修旅行を毎年実施（入社５年以上の社員）

２０２５年２月 シンガポール ＆ クルーズ ５泊７日

２０２４年２月 ロンドン・パリ ６日間

２０２３年２月 ハワイ ６日間

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

足立営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

埼玉営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

横浜営業所

主要取引先

主要取引先１

ＧＳユアサ

主要取引先２

パイオニア

主要取引先３

パナソニック

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。