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【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇

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【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇

doda (デューダ)

【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社LITALICO

【職種名】

【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇

【仕事内容(概要)】

【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇

【具体的な仕事内容】

【多様なバックグラウンドが活きる】~接客・営業・現場運営など、“人と向き合ってきた経験”がそのまま強みになる環境です~

■ポジション概要

就労支援サービス「LITALICOワークス」の拠点運営を担うマネージャー候補として、まずは現場業務からスタートし、半年~1年程度で拠点責任者を目指していただきます。

数値管理やメンバー育成といったマネジメント経験を活かしながら、「目の前の一人ひとりの可能性を広げる」支援をチームで実現するポジションです。単なる運営ではなく、“どうすればより良い支援ができるか”を現場主体で考え、形にしていく役割を担っていただきます。

<LITALICOワークスのサービスは…>

障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。

就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。

■業務内容

(1)拠点運営・サービス提供

・利用者一人ひとりに合わせた「働く」の支援

・就職準備~企業連携~定着支援までの一貫サポート

・チームでの支援品質の改善・サービス設計

(2)チームマネジメント

・メンバーの育成・育成計画の設計

・日々の目標設定・進捗管理・フィードバック

・チーム全体のパフォーマンス向上に向けた改善活動

(3)拠点運営・数値管理

・利用者数や稼働率などの運営指標管理

・サービス品質と事業性の両立に向けた施策立案

・本社やエリアマネージャーと連携した運営改善

(4)新規拠点立ち上げ ※可能性あり

・地域関係者・企業とのネットワーク構築

・採用・育成・開設準備の推進

■組織構成

1拠点あたり:6~7名体制

利用者数:1日あたり約20名

エリアマネージャー・本社専門部署のバックアップ体制が整っているため、現場裁量がありつつ孤立しない支援体制が整っています。

■業務の魅力

【「人」と「チーム」両方に向き合える】

数字・成果だけでなく、“誰かの人生が前に進む瞬間”をチームでつくる実感があります。

【マネジメントの幅が広がる】

メンバー育成/数値管理/事業運営と、すべてを横断した経験が積めます。

■継続的な育成

入社後研修+3ヶ月ごとの研修

社内勉強会・ナレッジ共有

⇒ 未経験領域でも安心してキャッチアップ可能

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験

・チームでのリーダー経験やマネジメント経験

※官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。

【活躍できる方の特徴】

・チームマネジメントに意欲的な方

・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方

・経営的視点を持って組織運営できる方

【勤務地】

<勤務地詳細>

LITALICOジュニア 東京の教室

住所:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

希望や事情を考慮します。

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:160時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<勤務時間>

8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

9:00~18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

425万円~500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):267,200円~298,200円

固定残業手当/月:41,200円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

308,400円~344,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※賞与:あり(年2回/5月・11月)

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費支給:上限5万円

社会保険:社会保険完備

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

・OJT

<その他補足>

〇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

◯入社初月から有給付与

〇交通費支給(上限5万円/月)

〇企業型確定拠出年金制度

〇カウンセリングサポート

〇社内割引制度

〇服装自由

〇友達紹介制

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■土曜・祝日はセンター開所のため、月2~3回出社

■日曜は月1回センター開所のため、数ヶ月に1回程度出社

■上記他、月中で2日間と祝日日数相当分の休日取得可

※夏期、年末年始、GW、特別休暇

【事業概要】

■事業内容:

「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。

(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」

(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

(3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」

(4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」

■経営理念・ビジョン:

(1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」

・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する

・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く

(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。

【郵便番号】

1530051

【所在地】

東京都目黒区上目黒2-1-1

【ビル名等】

中目黒GTタワー15F、16F、20F

【設立年 補足】

2005年12月

【従業員数】

5,359名

【市場】

プライム市場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

33,214百万円

【経常利益】

3,208百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://litalico.co.jp/

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