介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 富山城南会

就業場所

〒930-0036

富山県富山市清水町二丁目６番２３

老人福祉施設 しみずまち敬寿苑

職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）／（しみずまち居宅）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。

利用者・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、

サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、

給付管理等を行います。

利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人・家族

の希望を大切にした支援を行います。

経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら

業務を進められます。

業務内容の変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-18195361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-101681-3

事業所名

シャカイフクシホウジン トヤマジョウナンカイ

社会福祉法人 富山城南会

所在地

〒939-8281

富山県富山市今泉西部町１２番地１

ホームページ

https://toyamajonankai.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）／（しみずまち居宅）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。

利用者・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、

サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、

給付管理等を行います。

利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人・家族

の希望を大切にした支援を行います。

経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら

業務を進められます。

※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒930-0036

富山県富山市清水町二丁目６番２３

老人福祉施設 しみずまち敬寿苑

最寄り駅

富山地方鉄道 不二越駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

富山市内の法人全事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での勤務経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

ワード入力程度（ソフトウエアに入力作業あり）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

330,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜266,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 16,000円〜20,000円
職務・職能手当 37,000円〜37,000円
処遇改善２手当 12,500円〜12,500円
調整手当 64,500円〜64,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・基本給は経験、資格に応じて決定

・特殊業務手当 基本給の８％（上限２００００円）

・職務手当３５０００円、職能手当２０００円

・法人給与規定に基づき要件により各種手当を支給

住宅手当（家賃補助上限１５０００円・最長８年）

扶養手当 他

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期

等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトにより週２日程度

有給休暇の他に入社後すぐ取得可能な特別有給休暇５日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

656人

就業場所

65人

うち女性

52人

うちパート

24人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

富山市内で高齢者福祉・児童福祉事業を幅広く展開している社会福

祉法人です。地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らし続けら

れるよう、安定した福祉サービスのご提供に努めています。

会社の特長

６００名以上の職員が多職種と連携しながら「地域に根ざしたあた

たかい福祉」を提供しています。また、職員が長く安心して働ける

環境づくりに取り組み、仕事と生活の両立を支援しています。

法人番号

6230005000355

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8281

富山県富山市今泉西部町１２番地１

最寄り駅

富山地方鉄道 市内電車 小泉町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接１：施設見学、面談

面接２：面接

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ハラ

担当者

原

電話番号

076-492-6633

ＦＡＸ

076-495-9339

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「その人らしい暮らし」を一緒につくる仕事です。利用者・家族の

想いを大切にし、法人内外の多職種と連携しながら支援します。

ケアマネジャーが一人で悩みを抱え込まないよう、相談しやすい

環境を大切にしています。

• 年間休日１２０日（仕事とプライベートの両立を支援し、しっか

り休める環境を整えています。）

• 入職直後から使える特別休暇５日付与（通院や私用に活用可）
• ＥＡＰ（従業員支援プログラム）導入（仕事上の悩みやストレス

家庭生活に関する悩み等を相談できる仕組みを整え、職員の安心を

支えています。）

• 法人内の多様なサービスと連携（特養、デイ、ショート、

グループホーム、小規模多機能等と連携し、利用者の状態や希望

に応じた支援を検討できます。利用者にとって最善の支援を第一

に、法人内外を問わず必要なサービスにつなげます。）

「ケアマネとして専門性を高めたい」「経験を活かして長く働きた

い」「チームで利用者を支えたい」という方を歓迎します。地域に

根差したあたたかい福祉を、私たちと一緒につくりませんか。

電話連絡の上、履歴書等を持参してしみずまち敬寿苑へ来苑下さい

制服貸与。マイカーで通勤の場合、無料駐車場あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護職、保育職、厨房職等、各業務ごとに基本給、手当が支給され

る。

復職制度

あり

復職制度の内容

明文化されたものはないが、やむを得ない事情で退職した職員の復

職は積極的に受け入れている。

福利厚生の内容

資格取得支援、研修支援制度、ストレスチェック制度、インフルエ

ンザ予防接種法人負担、職員旅行（２年に１回程度）、永年勤続顕

彰金（１０年２０年３０年）、富山市勤労者福祉サービスセンター

会費補助、保養所（宇奈月温泉）等

研修制度

研修制度の内容

研修制度：【法人内研修】新入社員研修、介護・保育

に関する各種研修等

資格取得支援制度：業務に資するとして当法人の認め

る資格及び訓練等に対しては費用全額支給。

両立支援の内容

育児や介護等などの事情を抱えている職員へは短時間勤務による勤

務時間調整や、育児・看護・介護休暇制度等があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。