新卒採用 営業職

ハローワーク事業所名

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社

就業場所

〒100-0004

東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５階

職種

職種解説

営業職

仕事の内容

環境への取り組みに関する審査や、アドバイザリーを希望する企業のニーズを

ヒアリングし、最適なサービスを提案します。

（温室効果ガス排出量検証など、ＥＳＧ事業の顧客獲得）

【新規顧客対応】顧客ニーズヒアリング、サービス内容の提案、提案書の作成

セミナー集客など

【既存顧客対応】定期訪問、契約内容変更手続き、追加提案など

※変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01251268

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1301-638955-6

事業所名

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパンカブシキガ

イシャ

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社

所在地

〒100-0004

東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５階

最寄り駅１

大手町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

142人

就業場所

142人

うち女性

99人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

1,000万円

事業内容

マネジメントシステム認証（ＩＳＯ認証）、ＧＨＧ排出量検証、第

二者監査代行、ＣＳＲ報告書第三者認証、教育研修

会社の特長

世界２５カ国で事業を行うＳＯＣＯＴＥＣグループ（従業員数約１

．４万人：売上高１６億ユーロ）の日本法人として、ＩＳＯ、ＥＳ

Ｇ、脱炭素などを中心に審査・アドバイスを提供しています。

法人番号

2010001144727

ホームページ

www.socotec-certification-international.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職

求人数

4人

仕事の内容

環境への取り組みに関する審査や、アドバイザリーを希望する企業のニーズを

ヒアリングし、最適なサービスを提案します。

（温室効果ガス排出量検証など、ＥＳＧ事業の顧客獲得）

【新規顧客対応】顧客ニーズヒアリング、サービス内容の提案、提案書の作成

セミナー集客など

【既存顧客対応】定期訪問、契約内容変更手続き、追加提案など

※変更の範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒100-0004

東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５階

最寄り駅

大手町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

294,770円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

73,084円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

367,854円

大学の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,464円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

69,536円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円

固定残業代に関する特記事項

基本となる賃金月額：２９４，７７０円、２８０，４６４円 みなし割増賃金は月３０時

間分の時間外労働手当として時間外労働の有無を問わず定額支給。超過分は別途支給。な

お当該時間数は手当金額積算の根拠となり、見込時間や実績時間を示すものではない。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

9.40％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

年間休日数

123日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月2日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月2日 0時00分〜

説明会開催場所

マイナビよりエントリーまたは

ＨＰを確認ください／随時実施

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識，その他）

書類提出先

〒100-0004

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒100-0004

東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５階

最寄り駅

大手町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

ゼネラル部門 採用担当

電話番号

03-3516-2411

ＦＡＸ

03-3516-2415

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊応募方法：原則Ｅメールにて応募書類送付

インターネット環境のない方はご相談ください。

＊選考フロー

書類選考一次選考（面接）二次選考（面接・筆記）内定

書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

筆記試験は一般常識と計算問題を実施します。

＊事業拡大に伴い、社員の半数が直近３年以内に入社しています。

求人条件にかかる特記事項

＊賃金追記（年俸制）

大学院卒：年俸４，４１４，２４２円

大学卒 ：年俸４，２００，０００円

基本給には身だしなみ手当、食事手当を含む

年間３６０時間分のみなし残業代を含む

＊既卒者追記

・２０２６年度入社：年俸３，４１５，５３７円

（２０２７年４月より上記年俸額へ移行）

・職歴１年以上：年俸４，２００，０００円～

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

8人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

4人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

5.4年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（ビジネスマナー、コミュニケーション、ＩＴ知識、業界

知識、営業知識、経理知識など）

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

キャリアアップ（内部監査員研修、社内プログラムに基づく研修な

ど）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

45.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒