【芝公園】人事担当（給与担当・労務・安全衛生）／プライム上場企業／フレックス

【企業名】

バリューコマース株式会社

【職種名】

【芝公園】人事担当（給与担当・労務・安全衛生）／プライム上場企業／フレックス

【仕事内容(概要)】

【芝公園】人事担当（給与担当・労務・安全衛生）／プライム上場企業／フレックス

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場企業／フルフレックス×ハイブリットワーク／福利厚生充実】

■業務詳細：

◇給与計算領域

・月次給与・賞与計算および関連業務の運用・品質管理

・給与計算プロセスの最適化に向けた継続的な改善

・BPO/外部パートナーとの連携・品質マネジメント

◇労務領域

・労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有

・労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定

・上記に関連する制度改定の企画・設計・運営

◇安全衛生領域

・産業医・保健師との連携による健康フォローおよび休復職判断の支援

・従業員の健康状態・就業状況のモニタリング（月次アンケートなど）による課題の早期発見・対応

・メンタルヘルス不調などの個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング

■入社後の流れ

ご経験に応じて上記領域のいずれか（場合によっては複数）をお任せする想定です。

経験や志向に応じて、評価/異動・組織改正/人材育成等をお任せする場合もあります。

■使用するツール：

・勤怠管理：TeamSpirit

・タレントマネジメントシステム：タレントパレット

・入社・退社手続および各種申請：SmartHR

■当社について

～変化の時代にバリューコマースらしい品質で勝負～

2025年4月には子会社ダイナテック（株）を吸収合併し一体となってトラベルテック事業を推進。また新たな領域開拓のためM&Aも実施。変化に伴う社内リソースの最適化、AIやWeb3といった先端技術の活用など多岐にわたる取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での給与計算/労務/安全衛生領域のいずれかの経験3年以上

・上記のいずれかの領域において業務の高度化・最適化を主導した経験

■歓迎条件：

・衛生管理者資格

・経営層や事業責任者と対話しながら論点を整理し、組織としての合意形成・意思決定をリードした経験

・不確実性の高い事業・組織環境において、担当領域における課題を自ら設定することができる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル7F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝2-7-17　[最寄り駅]芝公園駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：218,000円～400,250円

その他固定手当/月：27,000円～270,000円

固定残業手当/月：57,000円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

302,000円～769,950円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※その他固定手当：ライフプラン手当 25,000円/月、リモートワーク手当2,000円/月

■賞与：年2回（1月・7月）

■給与改定：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTなど

＜その他補足＞

■退職年金制度

■総合福祉団体定期生命保険

■社員持株会制度

■リロクラブ（福利厚生サービス）加入

■社員表彰

■クラブ活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）

■年次有給休暇

■選択式夏季休暇（7月～9月に任意の3日を選択して取得）

■慶弔休暇

■キッズサポート休暇

■その他法定休暇

【事業概要】

■事業

コマース事業および旅行事業領域における集客・販売促進支援とデジタルトランスフォーメーションの推進

■サービス例

マーケティングソリューションズ事業

・バリューコマース アフィリエイト：成果報酬型広告で集客・販促を支援する日本最大級のアフィリエイトネットワーク

・モニキャン：日本最大級のSNS特化型モニターキャンペーン&クチコミ生成サービス

・キャストブック：インフルエンサーと企業をつなぐマッチングサービス

・バズマ：サブスク型インフルエンサーマッチングサービス

・ビースペース：コマース事業者向けECサイト運営をサポートするツール

トラベルテック事業

・ダイナ アイビーイー：宿泊施設の自社集客と予約率を最大化する宿泊予約システム

・ダイナ ピーエムエス：業務効率化の課題を解決する高機能ホテル管理システム（PMS）

■企業理念

Your Success is Our Value

わたしたちの存在意義は、かかわる方々を成功に導くことです。そのために、一人ひとりがリーダーシップを存分に発揮し、恐れずに新境地を拓く力が必要だと認識し、もう一度パイオニア精神に立ち戻るべく、創業当時にあった企業理念を採用することにしました。

■ミッション（存在価値）

正しい情報を効率的につなぐ

溢れる情報のなかから「正しい情報」を導き出すことに、今、新たな価値が生まれています。そして、その情報を必要とされる方へ効率的に届けることで、世の中にプラスをもたらすと考えています。また、正しい情報を導き出す「情報生産者」に最適な対価を提供し、お客さまのビジネス拡大を追求してまいります。

■ビジョン（目指す姿）

最先端の技術で多様な選択ができる社会を創る

正しい情報を効率的につないだ先に「最先端の技術で多様な選択ができる社会」が創られると考えます。先進技術を用いて価値ある情報との出会いを生み出し、異なるバックグラウンド、意見、価値観を尊重しながら、一人ひとりにさまざまな選択肢が提供されるような社会の実現を目指します。

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝2-7-17

【ビル名等】

住友芝公園ビル7F

【設立年 補足】

1996年3月

【従業員数】

376名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,728百万円

【売上高】

24,169百万円

【経常利益】

1,481百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.valuecommerce.co.jp