【新宿本社】マーケティング（市場分析・消費者調査）～データをベースにした戦略提案／ブランド横断

【企業名】

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【職種名】

【新宿本社】マーケティング（市場分析・消費者調査）～データをベースにした戦略提案／ブランド横断

【仕事内容(概要)】

【新宿本社】マーケティング（市場分析・消費者調査）～データをベースにした戦略提案／ブランド横断

【具体的な仕事内容】

～「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカー～

■業務内容：

日清食品が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング領域において、購買行動データや消費者調査をもとに、市場・ブランドの課題を捉え、成長機会を見出し、マーケティング戦略の立案・提案まで一貫して担っていただきます。

・SRIデータ、QPRデータの分析

└即席めん市場、カップライス市場などの市場動向分析

└各ブランドの購買実態、販売動向、競争環境の分析

・消費者調査の企画・実査管理・報告

・データ分析および消費者調査をもとにした各ブランドへのマーケティング戦略提案

・データ基盤の運用

・複数ブランド・複数カテゴリーを横断したマーケティング課題の整理、および戦略立案

・マーケティング部全体に対する横断的業務

・データや人財などの基盤づくり

■ポジション魅力

データや調査から仮説を導き戦略へ昇華し、ブランドや事業の成長につなげていくポジションです。

さらに、2024年に立ち上がった新しい組織ならではの裁量の大きさのもと、0ベースで組織や戦略づくりに関われること、特定ブランドにとどまらずマーケティング部全体を横断して提案できること、意思決定のスピードが速く、自らの提案をスピーディーに施策へつなげられます。

■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに

プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！

※世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。

日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位　（日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・リサーチ会社を除く、BtoC領域で商品・サービスを提供する事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方

・マーケティング課題に応じた分析要件の設定ができる方

（ブランド・ターゲットのセグメント／分析手法の設定など）

・購買データの分析スキル・施策提案経験

■歓迎要件：

・消費者調査（定量・定性）実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都新宿区新宿6-28-1

勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都新宿区新宿6-28-1　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:40

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均30時間／月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

総合職での雇用となります。

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,000円～343,300円

＜月給＞

264,000円～343,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。

※上記年収には想定時間外労働30時間／月を含む。年齢、家族状況等により変動。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者手当あり

住宅手当：支給条件あり

寮社宅：規定あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞

■共済会

■役職手当

■従業員持株会（奨励金10％）

■財形貯蓄制度

■住宅資金融資制度

■団体生命保険

■自己申告制度

■公募制度

■早期昇進制度

■医療保険　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

【事業概要】

■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売

■日清食品グループについて：1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD　CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。

■『中長期成長戦略2030』：海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から、2030年には45％まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業（菓子・冷凍・飲料）において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。

■ビジョン：同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。

（1）「食足世平（しょくそくせへい）」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。

（2）「食創為世（しょくそういせい）」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。

（3）「美健賢食（びけんけんしょく）」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。

（4）「食為聖職（しょくいせいしょく）」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。

【郵便番号】

5328524

【所在地】

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

【ビル名等】

日清食品ビル11F

【設立年 補足】

1948年9月

【従業員数】

17,512名

【市場】

プライム市場

【資本金】

25,122百万円

【売上高】

788,131百万円

【経常利益】

65,081百万円

【HPリンク先】

https://www.nissin.com/jp/