【大阪】人事企画（評価・異動・昇格、人材育成等）／大手衛生用品・食品メーカー

【企業名】

サラヤ株式会社

【職種名】

【大阪】人事企画（評価・異動・昇格、人材育成等）／大手衛生用品・食品メーカー

【仕事内容(概要)】

【大阪】人事企画（評価・異動・昇格、人材育成等）／大手衛生用品・食品メーカー

【具体的な仕事内容】

【残業月20H程度／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】

■業務内容：

同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。

＜具体的には…＞

・評価・異動・昇格の運用と改善

・研修体系の企画・運用（人材育成）

・組織開発・エンゲージメント向上

・タレントマネジメントの推進

■教育体制・働き方：

・入社後研修とOJTを行います。

・年休123日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。

・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。

■同社の特徴：

同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・研修企画・運営、人事評価運用、人事異動・昇格実務のいずれかまたは複数の経験

■歓迎条件：

・人事施策の企画・立ち上げ・改善の経験

・プロジェクトマネジメント経験

・タレマネシステム導入・運用経験

・カオナビの設定、運用経験

・国家資格キャリアコンサルタント資格保有者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社新館

住所：大阪府大阪市東住吉区湯里2-1-1

勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社新館／大阪府大阪市東住吉区湯里2-1-1　[最寄り駅]針中野駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

想定残業：月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：274,000円～473,000円

＜月給＞

274,000円～473,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額実費支給（上限なし）※会社規定に基づく

家族手当：※福利厚生その他欄参照

寮社宅：社内規定による

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にOJTが中心（入社後研修あり）

■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修等

＜その他補足＞

■家族手当：子1名／月18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）

■永年勤続・優良社員表彰、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度

■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員販売制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス特別休暇（年12日）他

【事業概要】

■事業内容

・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売

・食品衛生、環境衛生のコンサルティング

・食品等の開発、製造、販売

■事業の特徴：

（1）コンシューマー事業本部…健康で豊かな生活のために、人にも地球にもやさしい商品を提案します。機能はもちろん、配合成分等、使う人へのやさしさと地球環境に配慮した商品を一般の店頭や通販等を通じて届けています。

（2）サニテーション事業本部…総合的な衛生レベルの向上をサポートします。職場や食品取扱現場で、感染対策や食品衛生の分野を通じて商品とサービスを提供していきます。

（3）メディカル事業本部…医療施設から福祉施設まで、エビデンスに基づいた感染予防を進めます。医療や介護の現場で、全ての人の安全と安心のため、エビデンスに基づき適切な商品とサービス、情報を提供します。

（4）海外事業本部…国際的なネットワークでグローバルなマーケットにチャレンジし、目まぐるしく変動する世界の衛生ニーズに応えます。

（5）研究開発から製造・品質保証…研究開発から製造まで一体となり、顧客の声を形にします。

■代表的な製品：

アルコール消毒液「ヒビスコール」「ウィルステラ」、食器用洗剤「ヤシノミ洗剤」、手洗い石けん液「シャボネット」「ウォシュボン」、ノンカロリー自然派甘味料「ラカントS」「ラカント飴」、無添加せっけん「arau.」、うがい薬「コロロ」、アルコール製剤「アルペット」、医療器用殺菌消毒剤「アセサイド」、アルコール消毒剤「ヒビスコール」「ウィルステラV」「ウィルステラVH」

【郵便番号】

5460013

【所在地】

大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8

【設立年 補足】

1959年2月

【従業員数】

1,893名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.saraya.com/