事務職:正職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 飯能市社会福祉協議会

就業場所

〒357-0021

埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）

職種

事務職：正職員

仕事内容

＊コミュニティソーシャルワーク等の地域福祉推進業務、

相談援助業務、法人運営業務及び施設管理等を

幅広く経験しながら総合職としてのキャリア形成を図り、

本会施策の企画と実現を担う

原則として令和９年４月１日付採用

（変更範囲：法人の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11061-02742461

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

所沢公共職業安定所 飯能出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-100270-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン ハンノウシシヤカイフクシキヨウ

ギカイ

社会福祉法人 飯能市社会福祉協議会

所在地

〒357-0021

埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）

ホームページ

http://hannosyakyo.or.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

事務職：正職員

仕事内容

＊コミュニティソーシャルワーク等の地域福祉推進業務、

相談援助業務、法人運営業務及び施設管理等を

幅広く経験しながら総合職としてのキャリア形成を図り、

本会施策の企画と実現を担う

※原則として令和９年４月１日付採用

（変更範囲：法人の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒357-0021

埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）

最寄り駅

西武池袋線・ＪＲ八高線 東飯能駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

飯能市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る〔例外事由３号イ〕

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

（主任）介護支援専門員・社会保険労務士・簿記３級等 尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,886円〜272,950円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,100円〜257,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 12,786円〜15,450円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当（賃貸の場合のみ）＊扶養手当 ＊連絡手当

※手当は規定による

※下記、通勤手当は規程あり（交通用具、距離等）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※所定労働時間：７時間４５分／日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算業務等、短期間で成果を上げる必要な業務が発生した場合に、

年３回、月６０時間、年３６０時間まで延長できる協定あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季・年末年始休暇、育休、介護休、冠婚葬祭休暇等あり

＊有給休暇初年度４月～１２月は１５日、翌年より年２０日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

62人

就業場所

35人

うち女性

23人

うちパート

19人

設立年

昭和55年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉を目的とする諸事業

会社の特長

地域福祉推進事業、ボランティアセンター事業、介護保険事業、

飯能市から福祉施設の指定管理事業と基幹型地域包括支援センター

事業を受託しています。

法人番号

5030005014772

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後20日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

※「求人に関する特記事項」参照

選考場所

〒357-0021

埼玉県飯能市大字双柳３７１番地１３（総合福祉センター内）

最寄り駅

西武池袋線・ＪＲ八高線 東飯能駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

グーグルフォーム

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

採用内定後持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募方法、選考方法は「職員採用案内」にてご確認ください

（本会ホームページからダウンロード）「飯能社協」で検索

担当者

課係名、役職名

庶務・会計係 係長（求人掲載の営業はお断り）

担当者（カタカナ）

タヌマ

担当者

田沼

電話番号

070-1461-4656

ＦＡＸ

042-972-5100

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤に関し規定あり〔駐車無料〕

＊資格取得のための補助制度あり

＊有給休暇初年度（４～１２月）１５日、翌年より２０日付与

【採用の流れ】

• インターネットによる受験申込【必須】

飯能社協ＨＰトップにアクセス「お知らせ・広報」に掲載

・１０月３０日 午後５時まで

〇試験概要（本会ホームページ「採用試験案内」参照）

・第１次試験：１１月１２日

• 採用候補者内定

・２月中旬

・内定時に必要書類（健診、資格証等）の提出を求めます

〇採用決定

・２月下旬

【紹介連絡】平日（９：００～１７：００）

※昼休み不可（１２：００～１３：００）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

市民にとっての”しあわせ”コーディネーターであるためには、

職員自身がこの職場での”しあわせ”、つまり働きがいや働きやす

さを感じていなくてはなりません。

全職員を対象に行った職場アンケートで、実に約９０％の職員が

働きがいや働きやすさを感じているとの回答を得ました。このこと

は、常勤職員の中途退職者が限りなく少ないことの裏付けともいえ

ます。

市民が”しあわせ”を実感できる”ふくしでまちづくり”の実践

を通じ、自身も”しあわせ”を実感したいという意思と熱意のある

方と共に仕事ができることを楽しみにしています。

なお、本会ホームページに、本会事業紹介を兼ねて『職員の声』

を掲載していますので、ぜひご覧ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。