送迎・営繕・備品管理　担当責任者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県市川市

職種

送迎・営繕・備品管理 担当責任者

仕事内容

【運転手業務】高齢者を乗せての福祉車両（ハイエース）の運転

ショートステイ利用者様の送迎、デイサービス利用者様の送迎、

病院受診時の送迎など。・送迎時の一部介助業務

（車への乗降時の介助、車椅子使用者の介助など）

ショートステイ利用者家族へ連絡・車両の管理（車検、修理など）

【営繕業務】

設備業者との連絡、施設内外の補修・改修、施設内外の清掃

【備品管理関係】備品の発注と調整

【宿直業務】

月４回～月５回の宿直業務（１７：３０～翌８：３０・仮眠あり）

【消防関係】消防訓練の計画、実施 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12020-06510961

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

市川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

送迎・営繕・備品管理 担当責任者

仕事内容

【運転手業務】高齢者を乗せての福祉車両（ハイエース）の運転

ショートステイ利用者様の送迎、デイサービス利用者様の送迎、

病院受診時の送迎など。・送迎時の一部介助業務

（車への乗降時の介助、車椅子使用者の介助など）

ショートステイ利用者家族へ連絡・車両の管理（車検、修理など）

【営繕業務】

設備業者との連絡、施設内外の補修・改修、施設内外の清掃

【備品管理関係】備品の発注と調整

【宿直業務】

月４回～月５回の宿直業務（１７：３０～翌８：３０・仮眠あり）

【消防関係】消防訓練の計画、実施

※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県市川市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６０歳のため・深夜業務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設等で高齢者を乗せての送迎経験があれば尚可。

建物の補修・改修等の経験があれば尚可。

必要な免許・資格

甲種防火管理・安全運転管理者講習修了証 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給でお支払いします。時給１，３００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：支給要件を満たした場合付与されます。

支給期間：入社２ヶ月目～３７ヶ月目

支給金額：１，０００円／月～３０，０００円／月

＊年末年始手当：３，０００円／日

（１２／３１～１／３出勤者）

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊宿直業務：１７：３０～翌８：３０（仮眠：２０：００～翌６：

３０まであり）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

あり。条項については求人に関する特記事項欄参照。

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週９休（週４０時間以内）

２月、４月、６月は公休９日、その他の月は公休１０日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

109人

就業場所

101人

うち女性

65人

うちパート

45人

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム（１ケ所）・デイサービスセンター（１ケ所）

ショートステイサービス（１ケ所）

居宅介護支援事業所（１ケ所）・地域包括支援センター（２ケ所）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

運転免許証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募希望の方は、事前にご連絡ください。

面接日時を調整します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊全車両にドライブレコーダーを搭載しています。

＊甲種防火管理の資格が無い方は受講し取得していただきます。

＊安全運転管理者講習修了証の無い方は講習を受講していただきま

す。

＊通勤手段が電車の方は、原木中山駅施設の職員送迎バスが

ありますのでご利用出来ます。

＊業績好調時は賞与とは別に奨励金を支給しています。

＜主な福利厚生＞

・制服貸与・慶弔金支給制度・永年勤続表彰・育児介護休業制度

・研修制度（研修費、交通費、食事代を負担）・健康診断

・感染症対策（予防接種）・昼食提供（４００円）

（３６協定の特別条項について）

利用者の病状の急変、その他緊急事態が生じた場合の通院や処置、

感染症まん延により通常の職員配置が出来ない場合６回を限度とし

て、１ヶ月８５時間まで延長、１年６８０時間まで延長できる。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。