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新卒採用 看護師

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新卒採用 看護師

市立千歳市民病院

新卒採用 看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

市立千歳市民病院

就業場所

〒066-8550

北海道千歳市北光2丁目1番1号

職種

職種解説

看護師

仕事の内容

市立千歳市民病院における看護業務を担当します。資格の取得見込みの方は、

令和9年4月1日から1か月間は会計年度任用職員としての採用を予定

しています。その間は看護補助業務に従事いただきます。正職員としての採用

は令和9年5月1日からとなります。(正職員登用後の変更範囲:変更なし)

※資格を取得済みの方は令和9年4月1日正職員としての入職となります。

  • 会計年度任用職員の諸条件/不明点はお問い合せ下さい。

・月給195,800円(大卒・短大卒問わず)

・期間内のみ厚生年金に加入となります。

・会計年度任用期間は夜勤はありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-00027168

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

0125-001050-8

事業所名

シリツチトセシミンビョウイン

市立千歳市民病院

所在地

〒066-8550

北海道千歳市北光2丁目1番1号

従業員数

企業全体

2,054人

就業場所

459人

うち女性

344人

うちパート

161人

設立年

昭和42年

事業内容

医療業務

会社の特長

内科・外科・整形外科・小児科・産婦人科・皮膚科・眼科 泌尿器

科・耳鼻咽喉科・麻酔科・循環器科・消化器科・脳神経外科を有す

千歳保健所管内唯一の公立病院

法人番号

2000020012246

ホームページ

https://chitose-shimin-hospital.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

看護師

求人数

2人

仕事の内容

市立千歳市民病院における看護業務を担当します。資格の取得見込みの方は、

令和9年4月1日から1か月間は会計年度任用職員としての採用を予定

しています。その間は看護補助業務に従事いただきます。正職員としての採用

は令和9年5月1日からとなります。(正職員登用後の変更範囲:変更なし)

※資格を取得済みの方は令和9年4月1日正職員としての入職となります。

  • 会計年度任用職員の諸条件/不明点はお問い合せ下さい。

・月給195,800円(大卒・短大卒問わず)

・期間内のみ厚生年金に加入となります。

・会計年度任用期間は夜勤はありません。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

看護師

※受験資格については特記事項をご覧下さい。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒066-8550

北海道千歳市北光2丁目1番1号

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

266,900円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

266,900円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

263,400円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

263,400円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.65ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.65ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円まで

加入保険等

公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

16時30分〜1時00分

就業時間3

0時30分〜9時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*週休2日(シフト制/希望休相談可)

*夏季休暇あり(4日間)

年間休日数

124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

選考

受付期間

9月4日〜9月18日

説明会

説明会開催

なし

選考日

9月26日

選考方法

面接,適性検査

筆記試験(作文)

書類提出先

〒066-8550

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状

その他の応募書類

指定様式 ※特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒066-8550

北海道千歳市北光2丁目1番1号

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

事務局総務課総務係長

担当者(カタカナ)

ヤマギシ ユウタ

担当者

山岸 裕太

電話番号

0123-24-3000

内線

8233

FAX

0123-24-3005

補足事項・特記事項

補足事項

【就業時間】(1)~(3)のほか、(4)16:30~

翌9:00(休憩60分)勤務あり

【受験資格】令和8年度中に実施される国家試験において、

資格取得見込みまたは資格取得済みで実務経験を有しない方、

平成2年4月2日以降に生まれた2交代勤務または3交代勤務の

できる方

【手当等】月額報酬のほか、扶養手当、通勤手当(2km以上から

支給)、住居手当、期末・勤勉手当、寒冷地手当、時間外勤務

手当等の支給があります。

【試用期間6ヶ月】

求人条件にかかる特記事項

*採用後に千歳市内に居住可能な方を希望します。

*以下の受験手続書類を事前に郵送または持参ください。指定応募

用紙は病院ホームページから取得できます。(詳細は病院ホーム

ページを参照ください)・千歳市職員採用候補者登録試験受験

申込書(市指定用紙)・履歴書(市指定用紙に証明写真を貼付)

・面接シート(市指定用紙)・成績証明書、卒業見込証明書

・資格免許証の写し(有資格者)・日本国籍を有しない方は、

在留資格及び就労制限の有無が確認できる書類の写し(特別永住

者証明書、在留カード、外国人登録証、パスポート等)

*毎年1月に昇給があります。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

14人

令和6年度

6人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

5人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.1年

従業員の平均年齢(参考値)

42.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新規採用職員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務遂行上有用と認められる資格や免許に対する費用助成

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

8人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

8人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

35.2%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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