【東京・大阪】データアーキテクチャコンサルタント◆データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施など

【企業名】

PwCコンサルティング合同会社

【職種名】

【東京・大阪】データアーキテクチャコンサルタント◆データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施など

【仕事内容(概要)】

【東京・大阪】データアーキテクチャコンサルタント◆データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施など

【具体的な仕事内容】

～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～

【当職種について】

当ポジションはビジネスの根幹を支えるデータに着目し、企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、さらには組織変革まで、データ領域の幅広いコンサルティングサービスを提供します。近年、企業としてのデータ資産の管理と活用が再注目されており、データ資産を如何に管理し、DX/AIの源泉となるデータを提供するかが重要な取り組みとなっています。

また、生成AIの登場により、信頼のあるデータの提供、他者とのデータ共有、ナレッジの蓄積といった新たなテーマやアーキテクチャの検討が急務となっています。

私たちは、最新のデータマネジメント、データガバナンス、そして活用技術を基に、データドリブンによる企業業務の変革を追求・実践する業務改革コンサルティングを提供しています。

【職務内容】

・データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施。

・クライアントの業務プロセスに合わせたデータモデリングの作成。

・データ統合プロジェクトの推進や、そのためのアーキテクチャの設定。

・データの利用促進に向けた教育・研修の実施。

【当職種で働く魅力】

■最先端のデータ技術：最新のデータ管理技術や統合手法を駆使し、実際のビジネス課題に対して解決策を提供する経験が得られます。

■業界横断的な知識：様々な業界のデータ活用プロジェクトに関与することで、幅広い知識と経験を積むことができます。

■クライアントとの関係構築：企業の経営層と直接やり取りし、彼らのビジョンを実現する実践的なスキルを磨くことができます。

【キャリアパス・成長の機会】

・多様なプロジェクトへの参加：国内外のプロジェクトに関与することで、経験の幅を広げ、専門性を特化させることができます。

・専門的なトレーニングの機会：最新技術や業界動向に関する継続的な研修、特殊資格取得の支援が受けられます。

・リーダーシップスキルの習得：プロジェクトリーダーとしての経験を通じて、チームを牽引する能力を向上させることができます。

・CDO（Chief Data Officer）との本質的な議論の経験クライアントの現場層だけでなく、経営層と、データ戦略に関する討議をする機会を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須

・データベース設計やデータマネジメントに関する実務経験

・SQLまたは同様のデータ操作言語に関する知識

・データ分析の実績（BIツール使用経験などがあれば尚可）

◇Manager以上は、以下の経験が必須

・複数プロジェクトのPMまたはリード経験（業務 or IT問わず）

・チーム育成や若手メンバーの指導経験

＜語学補足＞

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー

勤務地最寄駅：大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

関西オフィス

住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町1-2-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

関西オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：365,000円～1,210,000円

固定残業手当/月：95,000円～330,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

460,000円～1,540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は業績賞与を含んだ金額

※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定

※上記は非管理職の場合。管理職の月給内訳は基本給365,000円～1,210,000円＋管理職手当95,000円～330,000円

■昇給・昇格：年2回

■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■集合研修

■海外研修、語学研修

■部門勉強会

■資格取得支援制度　等

＜その他補足＞

公認会計士企業年金基金、月額18,000円の企業型確定拠出年金（法人負担）、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等

※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり

■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day

■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇　等

【事業概要】

■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】

https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c

■企業概要：

・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。

■事業内容：

私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

※部門紹介Webページ

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

■特徴：

「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。

そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。

※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-2-1

【ビル名等】

OtemachiOneタワー

【設立年 補足】

1983年1月

【従業員数】

5,130名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html